诉讼仲裁 法律问答
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个人间在民间委托炒股有没有效力[律师回复] 个人之间委托炒股，合同是否有效要分情况来看。 要是委托合同是双方真心想签的，内容既不违反法律法规的强制规定，也不违背公序良俗，那这合同一般就是有效的。这种情况下，双方都得按合同办事，权益会受到法律保护。 不过，有些情况会让合同无效。比如合同内容违反了法律、行政法规的强制规定，像约定操纵证券市场这种违法操作；或是违背公序良俗，拿委托炒股当幌子搞非法金融活动。还有，要是一方用欺诈、胁迫的手段签合同，还损害了国家利益；或者双方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益，合同也是无效的。 实际中，委托炒股合同常带有保底条款，就是保证委托人的本金和一定收益。司法实践通常觉得，这种条款违背了金融市场的基本规律和公平原则，可能会被判定无效。但要注意，保底条款无效，不代表整个委托炒股合同都无效，除去保底条款，合同其他部分可能还是有效的。大家在签委托炒股合同的时候，一定要留意这些问题，避免合同无效带来损失。要是拿不准，也可以咨询专业人士。律图南平
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诉讼时效中断，例外情形是哪些[律师回复] 《民法典》规定，诉讼时效中断指在诉讼时效期间内，因法定事由，已过时效期间无效，事由消除后，诉讼时效重新起算。通常诉讼时效中断无绝对例外，但特殊情况其适用会受限。 一方面，请求停止侵害、排除妨碍、消除危险这些不适用诉讼时效的请求权，不会有诉讼时效中断问题。因为这些请求权是保护物权等绝对权圆满状态的，若适用诉讼时效，既不利于物权保护，也违背物权本质。 另一方面，不动产物权和登记动产物权的权利人，请求返还财产的权利不适用诉讼时效，自然也不存在诉讼时效中断情况。这主要是为维护物权登记公信力和稳定性，保障交易安全。 此外，基于身份关系产生的请求权，像抚养费、赡养费、扶养费请求权，不适用诉讼时效规定，就不会发生诉讼时效中断。这体现了法律对身份关系和弱势群体权益的特殊保护。遇到涉及这些权利的纠纷，不用考虑诉讼时效中断问题，可直接依据相关法律维护自身权益。律图漳州
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申请解除财产保全的条件是什么[律师回复] 申请解除财产保全，常见有以下几种情况。 申请人自愿申请的，财产保全由申请人提出，当他觉得不用继续保全，就可向法院申请解除。法院裁定准许后，保全措施就能解除。 被申请人提供担保时，若其向法院提供了足够担保，能保障申请人权利实现，法院会认为财产保全目的有了替代保障，可能裁定解除。 保全期限届满的情况，司法实践里各类财产保全都有期限。若期限到了，申请人没办续封手续，保全自动解除。 生效法律文书执行完毕后，案件经过审理，生效法律文书确定的义务都履行完了，财产保全就没意义了，法院应解除。 财产保全的原因和条件不存在或变化时，像诉讼中双方争议解决了，或者申请人请求没事实和法律依据，法院会依法解除。 申请解除财产保全，要向法院提交解除财产保全申请书等材料，最终是否解除由法院审查裁定。律图宁德
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起诉又撤诉，能不能将钱要回来[律师回复] 起诉后又撤诉，能不能把钱要回来，得看具体情况。 要是撤诉的时候，双方达成了和解协议，而且对方按照协议履行了，那钱就有希望要回来。和解协议就跟合同一样，如果对方不按照协议来，你可以根据这个协议再次去法院起诉，要求对方付款。 要是没有达成和解协议，那这个案件只是暂时不经过司法程序处理了。要是对方有还钱的想法和能力，说不定会主动把钱还给你；要是对方不想还钱，你在撤诉之后，只要还在诉讼时效内，就可以再次起诉，通过法律手段把钱追回来。不过再次起诉的时候，得准备好足够的证据，像借条、转账记录、聊天记录这些，用来证明你们之间确实存在债权债务关系。 这里要特别注意诉讼时效，一般来说，民事权利的诉讼时效是三年。撤诉之后再次起诉，一定要在这个时效之内进行。要是超过了时效，对方一旦提出时效抗辩，法院可能就不会支持你的诉讼请求，你就可能没办法胜诉了。福建法务
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起诉后不缴纳诉讼费，诉讼时效中断吗[律师回复] 咱们先说说诉讼时效中断。法律规定，向法院提起诉讼是让诉讼时效中断的法定情况之一，这么规定是因为这代表着权利人在积极行使自己的权利，一旦诉讼时效中断，期间就得重新计算。 不过，要是起诉后没缴纳诉讼费，法院就会按撤诉处理。按撤诉处理的话，从法律程序上来说，这次起诉就没产生有效的诉讼效果，也就不能说权利人在积极、持续地主张权利。 在实际的司法操作里，只有有效的起诉行为才能让诉讼时效中断。什么样的起诉算有效呢？得符合法律规定的起诉条件，还得完成诉讼流程里的关键环节，缴纳诉讼费就是很重要的一个环节。要是没交诉讼费，法院就不会对案件进行实质审理，那也就不能认定权利人通过诉讼的方式积极主张了权利。 这里有个常见的认知误区，很多人觉得只要去法院起诉了，不管后续怎样，诉讼时效就中断了。其实不是这样，不缴纳诉讼费被按撤诉处理的，诉讼时效是不会中断的。所以大家起诉后，一定要记得按时缴纳诉讼费，不然可能会影响自己权利的主张。律图漳州
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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