建设工程纠纷 法律问答
1237
万
解答量
1436
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
怎样判断工程居间协议是否有效[律师回复] 1、要确定工程居间协议有没有效，得从好几个地方去分析。先看签协议的主体，双方都得有能承担民事责任的能力。要是有一方是没有民事行为能力的人，那这协议就不作数；要是限制民事行为能力的人签了超出他能力范围的协议，得经过他的法定代理人同意才行。 2、协议得是双方真心想签的。要是有人用欺骗或者威胁的办法，让对方在不情愿的情况下签了协议，受欺负的那一方可以找法院或者仲裁机构取消这个协议。要是双方勾结起来，损害别人的合法权益，那协议也无效。 3、协议的内容合不合法很重要。协议里写的事儿不能和法律、行政法规的规定对着干。就比如说，居间协议里要是约定去促成违法分包、转包工程这些违反建筑工程法律的事儿，协议就无效。协议也不能违背大家都认可的社会秩序和良好风俗。像那种约定损害公共利益、违反社会道德的协议，也是无效的。 4、要是法律、行政法规规定协议得办了批准等手续才能生效，那就得按规定来。没办这些手续会影响协议生效，不过协议里关于履行报批义务的条款还是有效的。 判断工程居间协议是否有效，要综合考虑很多因素。要是对协议的效力有疑问，最好找专业的法律人士问问。平台精选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
自建房与施工方债务纠纷怎么处理[律师回复] 自建房时和施工方产生债务纠纷，有多种处理办法。 协商是解决纠纷的第一步。双方要心平气和地坐下来，以平等、自愿、公平为准则，好好谈一谈债务问题。明确到底欠了多少钱，什么时候还钱，用什么方式还钱等关键内容。在协商的时候，要留个心眼，把聊天记录、会议纪要这些书面的东西保存好，万一之后有争议，这些就是有力的证据。 要是协商没成功，就可以找调解。可以请当地的人民调解委员会帮忙。调解委员会会根据实际情况和法律规定，对双方进行劝说和引导，让双方达成调解协议。 要是调解也不管用，那就考虑仲裁或者诉讼。如果当初签合同的时候约定了仲裁条款，那就按照约定去指定的仲裁机构申请仲裁。仲裁的好处是结果一锤定音，而且程序简单、处理速度快。要是合同里没约定仲裁条款，就可以去有管辖权的法院起诉。打官司的时候，要准备好施工合同、工程验收报告、付款凭证等证据，来证明自己的说法。法院会根据双方提供的证据和法律规定来审理和判决。等判决生效了，如果有一方不按照判决执行，另一方就可以向法院申请强制执行。 建议大家在自建房前，把合同条款写清楚，施工过程中及时沟通，尽量避免债务纠纷。要是真遇到纠纷，要及时采取合适的方式解决，保护好自己的合法权益。平台专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
176****8501
188****5934
176****2860
