损害赔偿 法律问答
126.9
万
解答量
1537
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
侮辱诽谤致他人死亡会怎样量刑[律师回复] 侮辱诽谤致他人死亡怎么量刑，得看具体情况。侮辱罪和诽谤罪通常要当事人自己去法院起诉，法院才处理，不过严重危害社会秩序和国家利益的情况除外。 要是侮辱诽谤行为导致他人死亡，这情节就很严重了。按照刑法，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人且情节严重的，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若侮辱诽谤行为和他人死亡有刑法上的因果关系，虽然还是定侮辱罪或诽谤罪，但量刑时会考虑这种严重后果，可能会尽量往法定最高刑去判。 但要是在侮辱诽谤过程中，行为人主观故意和行为方式变了，符合其他犯罪构成要件，就可能按更重的罪名定罪。比如，行为人知道侮辱诽谤会给对方极大精神刺激，可能导致对方自杀，还积极追求这个结果，那就可能构成故意杀人罪。故意杀人可是很严重的，最低可能判三年以上十年以下有期徒刑，最高甚至可能是死刑。大家别轻易用言语去伤害他人，不然可能会面临很严重的法律后果。本地优选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
名誉权诉讼要准备哪些证明材料[律师回复] 在名誉权诉讼里，原告得准备好一系列证明材料来维护自身权益。首先是主体资格证明，假如你是个人去打官司，要有身份证证明自己是谁；要是以公司等法人身份提起诉讼，则要拿出营业执照之类能证实主体资格的材料。同时，得明确被告是谁，对于个人被告，要知道他的姓名、住址等信息；对法人被告，需掌握其名称、地址。 接着是证明侵权事实的证据。侵权言论或行为一般会有载体，像网络侵权可以截取相关图片、视频，纸质媒体侵权就把涉及的报刊杂志留好，现场侵权得赶紧录音录像，这些都能作为被告实施侵权行为的证据。而且要证明这些侵权行为是冲着你来的，有的言论明确提到你名字，或者没指名但描述得很具体，一看就知道说的是你。 损害后果的证据也不能少。要是侵权行为让你精神受伤害了，心理咨询记录、诊断证明等都能作为证据；要是造成了财产损失，收入减少的证明、维权花的费用凭证都得留着。 还有，得证明侵权行为和损害后果之间存在因果关系。比如因为被告的侵权言论，你的客户都跑了，这时候业务往来记录、客户反馈等就能证明两者之间有关联。 最后提醒大家，证据材料一定要是真实、合法、有效的，而且各个证据得能相互印证，形成完整的链条，这样才能更好地支持自己的诉求，在诉讼里增加胜诉的机会。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览
-
出轨离婚名誉赔偿标准是多少[律师回复] 法律上没有给出轨离婚名誉赔偿定一个统一的标准。在实际的司法审判里，法院判赔偿数额时，会考虑好几个方面。 侵权人的过错程度是一个重要因素。要是出轨方主观故意特别明显，像长期和别人保持不正当关系，法院可能就会多判点赔偿。 侵害的具体情节也得考虑。如果出轨的事儿被公开了，对没过错的一方名誉影响更大，那赔偿数额可能就会增加。 侵权行为造成的后果也很关键。要是没过错的一方因为对方出轨，精神上特别痛苦，得了抑郁之类的病，或者在社交和工作中名誉受损、被人歧视，法院会综合这些后果来确定赔偿。 侵权人的获利情况也在考量范围内。要是出轨方从和别人的不当关系里赚到了钱，这也会影响赔偿数额。 还有受诉法院当地的平均生活水平，经济发达地区和欠发达地区的赔偿标准是不一样的。一般情况下，出轨离婚名誉赔偿数额在几千元到几万元之间，具体赔多少，得由法院根据实际案件情况来定。律图龙岩
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
132****3731
181****1397
183****2822
