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当对方完全康复后,出院了,还要出护理费吗?
[律师回复] 不用出了哈,如果医疗期都结束了
江慧律师
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13年未休年假无补偿,可以主张多久补偿?
[律师回复] 是你们劳动合同解除了吗?然后你想主张经济补偿是吗。
江慧律师
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本人今年年低12月就可以退休,但是用工单位强行辞退怎么才能拿到补偿呢?
[律师回复] 你好,辞退的原因是什么,如果是违法解除可以申请经济赔偿
福建尚坤(漳...
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精神病患者,是不是要有24个月医疗期?患者在单位工作了12年,单位只给一年医疗期就终止合同,请问能要求补签劳动合同至24个月医疗期满?
[律师回复] 你好,是否属于特殊疾病呢?
福建尚坤(漳...
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律师说法·劳动纠纷
南京市社会保险基数是多少
在南京市社会保险的缴费下限是3368元,缴费上限是19,335元,但对于参保单位来讲,参保单位应该在每年1月份的时候就主动到社保征缴管理机构申报本单位的缴费基数,参保单位的缴费基数是按照当年职工的工资总额确定的。
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2024-06-27
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广州失业保险金标准是多少
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
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未签无固定期劳动合同吗?
签订劳动合同在生活中是非常常见的一个行为,处于对自己的权益保护也处于对法律的遵守。那么关于未签无固定期劳动合同吗?用人单位和劳动者是要签订劳动合同的,如果用人单位满一年没有和劳动者签订合同,要赔偿两倍工资。如果不赔偿,也不补签合同就视为用人单位和劳动者签订了无固定期限合同。
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