债权债务 法律问答
79.8
万
解答量
1281
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如何证明债务用于共同经营[律师回复] 法律分析： （1）资金流向证据意义重大。银行转账记录能清晰呈现资金走向，若债务资金流向共同经营企业账户，或用于支付共同经营产生的必要费用，可有力支撑债务用于共同经营的观点。 （2）经营文件是重要依据。共同签署的合同、协议涉及债务用于业务拓展、设备采购等，能直接表明债务的用途指向共同经营。 （3）证人证言具备一定证明力。共同经营的合作伙伴、员工等所提供的证言，可从侧面证实债务用于共同经营活动。 （4）财务账目直观反映情况。清晰记录债务资金用于共同经营成本支出、利润分配等的账目，能直接体现债务与共同经营的关联。 提醒： 收集证明债务用于共同经营的证据，务必保证其真实、合法、有关联。若证据存在问题，可能影响权益维护 。5解答 4w浏览
-
企业破产后个人担保债务可否免除[律师回复] 企业要是破产了，个人担保的债务通常是不能免除的，下面来具体说一说。 1. 担保责任的性质 担保其实就是一种法律上的约定。打个比方，当那个破产的企业没办法把欠的钱还上的时候，作为担保人，就得按照之前约定好的去承担相应的责任。这是因为合同里有规定，法律上也有要求，所以这个责任不会因为企业破产了就自动没了。 2. 破产程序的影响 企业一旦破产，就会按照破产法规定的步骤来处理债务。这个过程主要是对企业自己的财产进行分配，用来还企业欠的钱。但要注意，这个过程并不影响担保人的责任。也就是说，不管企业的财产怎么分配，担保人该承担的责任还是得承担。 3. 债权人的权利 债权人在企业破产的时候，是有权利去申报债权的。而且啊，债权人还能根据之前签的担保合同，要求担保人承担担保责任。这是债权人的合法权利，是受法律保护的。 4. 担保人的追偿权 担保人在承担了担保责任之后，是可以在自己承担责任的那个范围内，向破产企业去行使追偿权的。也就是说，担保人可以参与到破产企业财产的分配当中，把自己替企业还的钱再要回来一部分。 总的来说，要是个人给企业的债务做了担保，就算企业后来破产了，这个人还是得承担担保责任的。律图宁德
4解答 4w浏览 -
公司有债务纠纷监事承担责任吗[律师回复] 通常来讲呀，监事一般是不会直接去对公司的债务纠纷负责的嘞。 监事的主要职责呢，就是去监督公司的财务状况呀，还有董事以及高级管理人员的那些行为啦，目的就是为了能维护好公司和股东的利益呢。 不过呢，如果监事在履行自己职责的过程当中呀，要是有故意的行为，或者是存在重大过失的情况呢。就像明明知道公司有债务风险了，却没有去进行监督和纠正，又或者是和其他的主体串通起来，一起去损害公司的利益之类的情况，那根据具体的情形呢，就有可能要承担相应的法律责任啦，比如说要赔偿公司所遭受的损失之类的。 但仅仅只是针对普通的债务纠纷这方面来说呢，监事通常是不需要直接对公司的债务去负责的哦。福建法务
4解答 3.2w浏览 -
公司欠钱不还怎么对付[律师回复] 当公司欠钱不还时，你可以这样去做。首先，要心平气和地与公司进行沟通交流，诚恳地要求他们赶紧把钱还了，并且一定要妥善保留好这些沟通的记录，这将是后续维权的重要证据。要是沟通了很久都没有结果，那你就可以向法院提起诉讼。在这之前，你得把相关的合同、欠款的凭证等一系列证据材料都准备齐全，这些都是能证明你和公司之间债务关系的关键东西。起诉的时候，一定要明确地提出你的诉讼请求，比如说要求公司偿还欠款以及相应的利息等。法院会按照具体的案件情况进行认真的审理，最终作出判决让公司还钱。在诉讼的整个过程中，你还可以申请财产保全，这样就能防止公司偷偷地把财产转移掉，避免你的权益受到更大的损失。如果公司有可以被执行的财产，法院就会强制执行，通过这种方式来保障你的合法权益。另外，如果你觉得自己处理起来比较麻烦，也可以委托一位专业的律师来协助你处理这件事情，律师有着丰富的法律知识和经验，能够更好地运用各种法律手段来维护你的权益，让你能够更顺利地拿回属于自己的钱。律图宁德
4解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
136****6946
138****4726
132****4527
