非诉讼类 法律问答
1294
万
解答量
1493
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
聘请律师撤诉，所付费用能否退回[律师回复] 请了律师后又撤诉，之前付的律师费能不能退，得具体情况具体分析，关键点在于委托代理合同是咋约定的。 要是合同里明确说了撤诉时费用咋退，那就得按合同来。打个比方，合同写明撤诉能退部分费用，律所就得把相应的钱退给你。 可要是合同没提这事儿，一般来说，律师接了委托后，开头的工作都做了不少，像研究案子、调查取证、写法律文书之类的。就算案子中途撤了，这些工作律师也花了时间和精力，所以费用通常不会全退。 但要是撤诉是因为律师犯了大错，比如没好好履行职责、给出错误的法律建议，当事人就有权要求律所退全部或部分费用。 要是当事人和律所就退费问题谈不拢，可以先协商。要是协商不成，当事人可以向律师协会或者司法行政部门投诉，也能去法院起诉，用法律途径解决问题。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
151****1979
156****3300
158****9407
