债权债务 法律问答
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公司存在欠款，法人会不会被强制执[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，公司欠款时法定代表人不会被直接强制执行。因为公司作为独立法人，需以自身全部财产对公司债务负责，强制执行一般是针对公司的银行存款、不动产等财产。 （2）不过，存在特殊情况。若法定代表人担任了公司债务的担保人，就需对债务承担担保责任，此时可能会被强制执行。 （3）当公司被列入失信名单，法院会对法定代表人采取限制消费措施，限制其进行高消费及非生活和工作必需的消费行为。情节严重时，法定代表人还可能被司法拘留。 提醒： 法定代表人要谨慎为公司债务提供担保，公司经营中应避免被列入失信名单，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图龙岩
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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