公司经营 法律问答
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公司以严重违反公司规定开除合法吗[律师回复] 解析： 企业以劳动者违反公司内部的规定章程作为开除员工的依据，从法律上来讲是完全合法的。 然而，如果劳动者的违法行为践踏了工作单位的规章制度，那么用人单位有权解除与之签订的劳动合同。 然而，值得注意的是，由于这些规章制度往往是由用人单位独自制定的，而对于“严重违反”这一概念的定义也存在着一定的模糊性， 因此，这一条款很可能会被用人单位滥用以达到其不正当的目的。 为了避免这种情况的发生，我们应该在界定“严重违反”时，充分考虑到劳动者的过失程度，并对他们的行为进行深入的审查，以确定这些行为是否已经使得劳动合同无法再继续履行下去。 这样做不仅能够有效地防止用人单位过于轻率地解除劳动合同，同时也能更好地保护劳动者的权益。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。法律咨询顾问
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公司解散补偿金是多少[律师回复] 解析： 因企业经营不善导致业务中断而使劳动协议提前结束的情况，责任方必须按照相关法律法规向员工支付相应数额的经济赔偿金。 根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》，这种经济赔偿金应按照员工在本企业的实际工龄进行计算，每达到一年就需支付相当于该员工一个月平均工资的金额作为赔偿。 如果员工在企业工作了超过半年但不足一年的时间，则将其视作一整年的工龄来计算； 反之，若员工在企业工作的时间未满半年，那么责任方只需向其支付半个月平均工资的金额作为赔偿即可。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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企业注销后还能被起诉吗[律师回复] 解析： 企业在完成注销登记手续之后便失去了被诉的法律地位。 当公司的注册名称及法人代表皆已失效时，表明其作为法人实体的法律身份已经不复存在，自然也无法再度成为庭审中的诉讼主体。 若企业法人因合法清算而注销的情况下，应在正式完成清算之前，将该企业作为诉讼案件的当事人； 然而如果在未经彻底清算阶段就被宣布撤销，那么只能由该企业的所有者、发起人或者出资方来代为承担诉讼当事人相应的职责与义务。 法律依据： 《民法典》第五十八条 法人应当依法成立。 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。 设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。法律咨询顾问
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解散公司诉讼的管辖法院具体是哪个[律师回复] 解析： 在司法程序中，当涉及到公司解散的争议时，该案的审判权归属于公司注册地点所在的当地法院。 而在公司经过法院裁决被宣告解散后，其应对法律规定的期限内，成立专门的清算小组来处置公司的各项财产。 在清算小组对公司财产进行全面清查、制定和实施合理的资产分配方案之后，这家公司将面临无任何资产可供继存的境地。 只有在这个时候，公司才能够依法申请注销登记。 法律依据： 《公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 第一百八十一条 公司有本法第一百八十条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。 依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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消费税的计算公式当从价计税时：应纳税额=应税消费品销售额×适用税率。当从量计税时：应纳税额=应税消费品销售数量乘适用税额标准计税方法。进口应税消费品，按照组成计税价格计算纳税。1、组成计税价格=（关税完税价格+关税）÷（1 消费税税率）。2、应纳税额=组成计税价格乘消费税税率。4.5w浏览 2024-05-13
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公积金贷款额度计算公式公积金贷款额度=借款人及参贷人公积金账户余额×20。公积金贷款额度是指个人在使用公积金贷款时所能申请的最大贷款金额。只有具有当地城镇常住户口、建立住房公积金制6个月以上并按规定缴存住房公积金的职工，为购建住房或翻建、大修自有住房资金不足时，才可享受公积金贷款。2.3w浏览 2024-05-13
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父子关系可以解除吗亲子关系无法解除，它是基于血缘的直系血亲关系，随个体诞生而成立，至生命终结时消失。法律不承认任何试图断绝父子关系的手段。若父母未履行抚养责任，子女有权要求抚养费。1.6k浏览 2024-05-13
子女抚养
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