损害赔偿 法律问答
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校园霸凌[律师回复] 校园霸凌是严重的不良行为，会对受害者造成身心伤害。首先，如果遇到校园霸凌，受害者或其家长应及时向学校反映情况，要求学校进行调查处理。学校有责任和义务维护校园安全，对霸凌行为进行制止和教育。其他方面，受害者可以收集相关证据，如录音、录像、证人证言等，以备不时之需。再次，如果霸凌行为构成违法犯罪，如故意伤害、侮辱等，应及时向公安机关报案，依法追究霸凌者的法律责任。最后，受害者也可以通过法律途径，如向法院提起民事诉讼，要求霸凌者及其监护人承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、精神损害抚慰金等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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