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普通公务员可以出国吗[律师回复] 解析： 国家公职人员是有资格获得签证并前往国境之外旅行的，但需要遵守相关的出境限制。 对于因私人事务需要申办出国(境)证件的国家公务员，需严格执行登记备案制度。 具体来说，在职副处级以上职务的官员，离退休副司级以上职务的官员，以及保密要害部门和重要岗位的科级及以下级别官员，以及事业单位中对应层次的工作人员，都属于出境登记备案人员。 这些在职登记备案人员若申请因私人事务出国(境)，必须先由其所在的司室、机关纪委和局保密办公室在其个人填写的《审批表》和保密承诺书上签署批准意见，然后在提前10个工作日内提交给人事司进行审核，最后由人事司按照规定的程序上报审批。 法律依据： 《公务员出国管理规定》第二条 国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。第四条下列国家工作人员（以下称登记备案人员）申请因私事出国（境），须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国（境）的意见。法律咨询顾问
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台球厅雇佣合同怎么写[律师回复] 解析： 1、合约有效期间始于公元____年__月__日，终于公元____年__月___日（包括见习期及试用期），届时若双方无异议，则聘用关系自然终止。 2、在正式的聘用合同到期之前的一个月内，如双方达成共识，可继续签署新的聘用合同。 3、在签订聘用合同时，其期限不应超过国家规定的法定退休年龄，但如果国家或本市有特殊规定允许延长（推迟）退休年龄（时间）的话，那么在乙方符合法定退休年龄的前提下，可依据相关规定，重新签订聘用合同。 4、在本合同期满之后，无论哪一方均有权决定是否续签聘用合同，若决定不再续签，需提前一个月以书面形式告知对方。 以上所述条款皆为合同中应尽可能详细约定之事项，其余条款可根据实际情况进行适当调整与补充。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律咨询顾问
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公务员出国需要报备吗[律师回复] 解析： 作为公务员，是有资格出国旅行的。 然而，对于公务员来说，其出境有着诸多限制措施，例如必须遵循登记备案制度以申办因私事出国（境）证件。 具体而言，凡是在职的副处级及以上官员、已经离休或退休的副司级及以上领导者，以及涉密部门和关键岗位的科级及以下职员，以及相对应等级的事业单位工作人员，皆属于需进行出境登记备案的人群。 对于在职的这类人员，在他们决定因私事而前往国外进修或旅游之前，需先由其所属的司室、机关纪委及局保密办公室对他们所填写的《审批表》及保密承诺书进行审查并签署明确意见。 随后，他们需要在10个工作日前将这些材料提交至人事司进行再次审核，而人事司则会按照既定的程序进行逐级上报审批。 法律依据： 《关于加强因私事出国（境）管理工作的规定》第八条 申办因私事出国（境）证件实行登记备案制度。 登记备案人员申办证件时，须向户口所在地公安机关出入境管理部门提交人事司出具的意见函。 《关于加强因私事出国（境）管理工作的规定》第九条 因私事出国（境）登记备案人员范围为： 在职副处级及以上干部、离退休副司级及以上干部以及保密要害部门和要害岗位的科级及以下干部，以及事业单位相应层级人员（以下称登记备案人员）。 《关于加强因私事出国（境）管理工作的规定》第十三条 申请因私事出国（境）人员需按照下列程序办理： （一）在职登记备案人员申请因私事出国（境），由所在司室、机关纪委和局保密办在本人填写的《审批表》和保密承诺书上签批意见，提前10个工作日交人事司审核，人事司按程序报批。 其中，正处级及以下登记备案人员，报分管副局长审批； 副司长、副巡视员报分管副局长和分管人事工作的副局长审批； 正局级信访督查专员、司长、副局级信访督查专员、巡视员，经分管副局长和分管人事工作的副局长同意后，报局长审批。 （二）离退休登记备案人员申请因私事出国（境），由离退办和局保密办签署意见后，由人事司审核，分别报分管副局长和分管人事工作的副局长审批。 （三）中管干部申请因私事出国（境），需由国家信访局党组提出意见，报中央组织部审批或备案。 （四）非登记备案人员因私事出国（境），由所在司室审批，报人事司备案。 情况特殊的，由人事司审核报分管人事工作的副局长审批。法律咨询顾问
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一个外国网友要给我寄明信片可以吗[律师回复] 解析： 是的，这类行为无疑会触犯相关法律法规。 若无合法依据而获得不正当收益，并对他人造成了实质性的经济损失，则应立即归还所获不当得利给受损者。 至于这类型的自愿性资金流转之行为，在通常情况下并不足以构成诈骗罪名，然而仍需结合具体情境及对方采取的策略来判断。 倘若借款方蓄意欺瞒网络用户，如伪装成女性、编造虚假信息等方式，其真实目的在于诱使受害者进行资金转移，那么便有可能构成诈骗犯罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。法律咨询顾问
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中国海关入境免税额法律有何规定[律师回复] 解析： 根据我国海关规定，非商业用途的个人携带物品价值在五千元人民币以下的出入境时可视情况予以免除税费； 而邮寄入境方式下，所涉应缴税费在五十元人民币以内者同样享有免税待遇。 关于携带入境的具体要求方面，通常会设置无双申报与有申报两类通道供旅客选择。 如若携带物品超出相关标准范畴，则需自觉选择需进行申报的通关路径。 法律依据： 《海关法》第五十六条 下列进出口货物、进出境物品，减征或者免征关税： （一）无商业价值的广告品和货样； （二）外国政府、国际组织无偿赠送的物资； （三）在海关放行前遭受损坏或者损失的货物； （四）规定数额以内的物品； （五）法律规定减征、免征关税的其他货物、物品； （六）中华人民共和国缔结或者参加的国际条 约规定减征、免征关税的货物、物品。法律咨询顾问
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3-6岁儿童学习与发展指南是什么？1、遵循幼儿的发展规律和学习特点。珍视幼儿生活和游戏的独特价值，充分尊重和保护其好奇心和学习兴趣，创设丰富的教育环境，合理安排一日生活，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要，严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。2、关注幼儿身心全面和谐发展。3、尊重幼儿发展的个体差异。10w+浏览 2024-05-15
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毕业生档案在学校可以保存几年毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的，如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中，很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的，一般情况下，档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说，个人档案还是比较重要的。7.3w浏览 2024-05-15
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残疾人上学优惠政策有什么残疾家庭子女教育是有补助政策的，一般是残疾学生补助标准的一半左右，减免标准按学生实际缴纳的学费和住宿费进行补助，学费补助每人每学年最高不超过2万元，住宿费补助每人每学年最高不超过2000元。10w+浏览 2024-05-15
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