建设工程纠纷 法律问答
1199
万
解答量
1398
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如何签署工程承包合同[律师回复] 法律分析： （1）审查主体资格至关重要。具备相应民事行为能力和资质是合同有效的基础，发包方的项目合法手续是工程合法性的保障，承包方的施工资质则保证了工程顺利进行。若主体资格不符，合同可能被认定无效。 （2）合同内容明确具体能避免后续纠纷。工程概况、范围和内容清晰界定了双方的工作边界；合同工期约定使工程有时间规划；工程质量标准保障工程符合要求；工程造价及支付方式确定了费用问题；双方权利义务明确各自职责；违约责任和争议解决条款为纠纷处理提供依据。 （3）签订合同的形式要求也不可忽视。法定代表人或授权代表签字并加盖公章、注明签订日期，能保证合同的正式性和有效性。保留合同文本是维护自身权益的重要手段。 提醒：签订工程承包合同需仔细审查主体资格和合同条款，确保合同合法有效。不同工程情况复杂，若有疑问，建议咨询专业法律意见。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览 -
基地规培人员违约后该如何进行赔偿[律师回复] 结论： 基地规培人员违约赔偿按规培协议约定处理，无约定或约定不明时单位可主张直接经济损失，有其他损失需举证，有异议可协商，协商不成可仲裁或诉讼。 法律解析： 依据相关法律规定，合同双方应按约定履行义务。基地规培协议是具有法律效力的合同，若协议明确违约情形、赔偿方式和金额，规培人员违约就应依约赔偿，常见赔偿内容涵盖培训费用、工资福利等。当协议无约定或约定不明，按照公平原则，单位能要求赔偿为规培人员支出的直接经济损失，像培训费用、培训补贴等。若单位称违约造成其他损失，必须拿出证据证明。规培人员若对赔偿有异议，可先与单位友好协商，若协商不成，劳动仲裁和诉讼是合法的解决途径。如果您在基地规培违约赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
131****9081
177****3057
159****8106
