债权债务 法律问答
139
万
解答量
1873
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当借款多年未还时该如何追讨[律师回复] 借款多年没还，追讨方法如下： 先确认诉讼时效。通常，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。要是有权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况，诉讼时效会中断，从中断时重新计算。如果已过诉讼时效，试着和对方协商，让其重新确认债务，像签订还款协议，新的还款协议受法律保护。 要是在诉讼时效内，先试试非诉追讨。和借款人友好沟通，了解不还钱原因，让其制定还款计划并按计划还。也能找共同朋友或第三方调解，促使借款人还款。 若采用非诉方式没用，就考虑诉讼追讨。先收集相关证据，比如借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实和金额的证据。接着向有管辖权的法院起诉，提交起诉状和证据材料。法院受理会审理，胜诉但对方不还钱，可在规定时间内向法院申请强制执行。法院会采取冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施实现债权。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
若借款人被催收逼疯可申请精神损失吗[律师回复] 在现实生活中，借款人遭遇暴力催收的情况并不少见，要是借款人因为催收被逼疯，在符合一定条件时是能够申请精神损害赔偿的。 催收方采用违法手段是申请赔偿的重要前提。比如使用暴力威胁借款人，辱骂、诋毁借款人名誉，或者频繁骚扰借款人及其亲友等。这些不当的催收行为，对借款人的精神造成了严重伤害。依据《民法典》的规定，如果有人侵害了他人的人身权益，并且造成了严重的精神损害，被侵害的人是有权要求精神损害赔偿的。 要申请赔偿，借款人还得证明自己精神出现异常和催收行为之间存在因果关系。这可不是一件容易的事，需要有专业的医学鉴定和相关证据。比如去医院做诊断，拿到诊断证明和病历，这些能证明精神损伤的程度。同时，在催收过程中，要注意收集证据，像电话录音、短信、聊天记录等，这些可以用来证明对方催收行为是违法的。 要是有足够的证据能证明，是因为催收方的错误导致借款人精神失常，法院会根据实际情况判决催收方承担相应的精神损害赔偿。不过在实际的司法案件中，认定精神损害赔偿和确定赔偿金额比较复杂，要综合考虑案件的具体情况。 给借款人的建议是，遇到暴力催收，一定要保持冷静，及时收集证据，有必要时寻求专业医生进行检查和鉴定，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图九江
5解答 4.3w浏览 -
个人借款有资金流向能否证明与老婆无关[律师回复] 个人借款有资金流向，也不能直接证明和老婆没关系，关键得看这借款是不是夫妻共同债务。 依据《中华人民共和国民法典》，满足下面两个条件之一，就算夫妻共同债务：一是夫妻双方一起签字，或者一方事后认可；二是一方以个人名义借的钱，是为了家庭日常生活需要。 要是资金流向表明，这笔借款没用于夫妻共同生活、生产经营，夫妻也没有一起借钱的想法，那通常能认定这是借款人的个人债务。比如，钱只进了借款人自己能控制的账户，没用于家庭开销、子女教育、赡养老人，而是拿去做个人风险投资了。 可要是资金最后实际上用于家庭共同生活支出，就算老婆没直接参与或签字，也可能被认定为夫妻共同债务。像借款进了借款人账户，接着就拿去还房贷、日常采购了。所以，资金流向只是判断的一个证据，不能绝对证明和老婆无关。律图专业咨询...
5解答 3.8w浏览
-
对方欠债起诉后没能力偿还该如何办[律师回复] 起诉后对方确实无能力偿还债务，有这些解决办法。 拿到胜诉判决后，能在规定时间向法院申请强制执行。法院会查询被执行人名下的银行存款、房产、车辆等财产。要是发现有可供执行的财产，法院会依法查封、扣押、冻结、拍卖，用这些财产偿还债务。 要是查询后发现被执行人没有财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过，这并不代表债权消灭。一旦发现被执行人有新的财产线索，随时能向法院申请恢复执行。 法院还能把被执行人列入失信被执行人名单，限制其高消费，像不能乘坐飞机、高铁，不能在星级以上宾馆、酒店等高消费场所消费等，以此督促其还款。同时，法院可对被执行人罚款、拘留。情节严重的，会追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 在执行过程中，也可以和被执行人达成执行和解协议，约定分期还款，给对方一定宽限期，让其逐步偿还债务。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
159****6793
138****2965
186****5312
