医疗纠纷 法律问答
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产检失误属于医疗事故怎么赔偿[律师回复] 产检失误若被认定为医疗事故，其赔偿涵盖多个方面。 医疗费方面，是依据医疗事故给患者人身造成的损害而进行治疗所产生的费用来计算的，必须有实际的医疗费用凭证才能支付，并且这里不包含患者原本就有的疾病所产生的医疗费用。误工费则要根据患者的误工时间以及其收入状况来确定，以弥补患者因误工而损失的收入。住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来计算，保障患者在住院期间的饮食费用。 精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费来计算。如果造成患者死亡，赔偿年限最长不超过6年；要是造成患者残疾，赔偿年限最长则不超过3年。不过，具体的赔偿数额需要根据实际情况，经过专业鉴定后才能最终确定。这些赔偿项目旨在尽可能地弥补患者因产检失误导致的各种损失，让患者及其家属得到应有的补偿和慰藉。江西法务
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医院误诊赔偿多少钱[律师回复] 医院误诊后的赔偿金额可不是随便就能确定的，得看具体的情况。 先说赔偿的部分，这里面包含了好多，像医疗费那得是以实际发生的费用为准了，得把相关的医疗票据都准备好。误工费，是根据患者因为误工而减少的收入来算的，一般就是按照误工的时间还有患者平时的平均收入来计算。护理费，得看护理人员的收入状况了，还有护理的人数以及护理的期限。交通费，就以患者实际花出去的钱为依据了。 再说说精神损害抚慰金，这个数额一般是根据医疗机构的过错程度，还有医疗行为给患者造成的精神损害后果等因素综合起来确定的，通常是在几千元到几万元这个范围。 要是涉及到医疗事故了，赔偿标准就得按照《医疗事故处理条例》的规定来执行了，具体的数额可能会不一样。总之，赔偿金额得综合好多方面的因素去确定，所以建议患者最好先和医院好好协商解决，如果协商不成的话，还可以通过法律途径来维护自己的权益。九江法务
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医疗期的经济赔偿金怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）医疗期内用人单位违法解除劳动合同的赔偿金计算：赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限确定，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 （2）医疗期满后解除劳动合同（符合法定情形）的经济补偿计算：若劳动者不能从事原工作及另行安排的工作，用人单位依法解除合同，按上述经济补偿标准支付，即按工作年限计算，每满一年支付一个月工资等。 提醒： 劳动者要准确计算自身工作年限及月平均工资，注意留存相关工资支付记录等证据。若对补偿金额有疑问，可咨询进一步分析。江西法务
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律师说法·医疗纠纷
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医保断缴后医保怎么补交？需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。9.5w浏览 2024-11-11
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没收违法所得非法行医国家会依法把那些通过非法手段获得的钱财没收掉，同时会大力打击那种没有合法资质就进行行医的行为。要是没有得到授权或者没拿到许可就去行医，县级以上的卫生行政部门就会让他们暂停营业，把非法得到的钱以及医疗设备、药品都没收掉，还要处 10000 元以下的罚款。医生和其他医护人员要是违反规定了，也会受到同样的处理，还要处 3000 元以下的罚款。要是违法情节特别严重的，就会马上让他们停止行医，把违法所得和财物都没收掉，并且处 3000 到 10000 元的罚款。1.5k浏览 2024-11-11
非法行医纠纷
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医疗事故赔钱多吗?我国现行法规并未对医疗事故提出明确的最高赔偿限额。在面临此类困境时，首先应申请医疗事故鉴定以确认其是否存在及其程度。若涉及到因医疗事故导致人员死亡的情况，依据相关法律规定，将设置最高赔偿金额。如不幸发生病人死亡事件，按照医疗事故赔偿标准，此类情况下的赔偿数额通常不会超过人民币六万元。医疗事故赔偿范围涵盖了以下各项：医疗费用、误工损失、住院伙食补助费、陪护费用、残疾辅助器具购置费等。1.6k浏览 2024-10-29
医疗事故赔偿
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