婚姻家庭 法律问答
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新建县-张圆...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚时前妻还住娘家怎么办[律师回复] 离婚后前妻住娘家，若不存在财产、抚养权等争议，一般不用特别处理。 要是离婚协议或法院判决里对住房问题有明确规定，比如房子归你，前妻需搬离，但她没按约定做，你可以先和前妻好好沟通，明确告诉她要按协议或判决履行义务。 要是沟通没用，你可以走法律途径，向法院申请强制执行，法院会根据生效的法律文书，要求前妻履行相关义务。 要是离婚时没对住房问题明确约定，房子又是夫妻共同财产，离婚后你拿到房屋所有权，前妻因没其他住处等合理原因暂居娘家，从公平和人道主义出发，你可以给她一定时间解决居住问题。同时，你也能和前妻协商，给她一定经济补偿，让她尽快解决居住问题。 遇到这种情况，先尝试协商解决，要是协商不成，再考虑用法律手段维护自己的权益。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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