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外商投资变更内资流程是什么[律师回复] 解析： 1.待发行方应严格依照法律法规要求，召开股东大会，并基于会议成果方式出具有效决议。 这其中包括对股份转让事项的明确赞同，以及企业类型由外资转变为内资的决策、公司章程的修订等关键环节。 2.在收购方同每一位外资股东达成共识后，应签署正式的股份转让协议。 同时，需向拟发行人所在地区的外经贸主管部门提出申请，以获取必要的批准。 3.在所有交易手续完备之后，收购方需要在税务机关进行申报纳税，并取得相应的完税证明（通常情况下，在申报纳税之前，必须先得到外经贸主管部门的审批）。 法律依据： 《公司法》第十五条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定，由董事会或者股东会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。 公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，应当经股东会决议。 前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。律图沭阳
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基金设立的主要步骤有哪些[律师回复] 解析： 设立基金管理公司的流程具体包括以下步骤： 首先，在相关网站上进行企业名称的预先核准登记； 其次，获取并妥善保存《企业名称预先核准通知书》； 紧接着，按照规定程序办理资金注入业务； 然后，对注入资金进行验资工作； 随后，依法进行登记注册； 并获得注册证书； 随之，领取营业执照； 在工商行政管理局完成组织机构代码证的申办； 接下来，办理税务登记证； 最后，开设基本账户，并将资金划转至该账户内。 法律依据： 《公司法》第十七条 设立公司应当申请名称预先核准。 法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准； 或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。律图山东
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外商投资企业在中国需要遵守哪些法规[律师回复] 解析： 关于外资投资性公司在哪些情况下不适用于我国的涉外法律，具体包括如下几个方面： 首先是当中华人民共和国法律对于涉外民事关系存在强制性规定的时候； 其次是，当其他国家的法律适用将会对我国的社会公共利益造成严重伤害的情况下； 最后，还有一些其他情况也被视为不适用于外资投资性公司。 法律依据： 《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第二条 涉外民事关系适用的法律，依照本法确定。 其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，依照其规定。 本法和其他法律对涉外民事关系法律适用没有规定的，适用与该涉外民事关系有最密切联系的法律。 第三条 当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。 第四条 中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的，直接适用该强制性规定。 第五条 外国法律的适用将损害中华人民共和国社会公共利益的，适用中华人民共和国法律。律图南开区
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外商投资企业境内再投资是否合法[律师回复] 解析： 关于外商投资企业的再投资，原则上是可行的。 然而，在实践操作中，必须遵循一系列严格的要求和条件。 首先，该投资企业的注册资本需已完全缴清，且其运营状态良好，符合法律法规，无任何违反商业道德或违法违规行为的纪录。 与此同时，被投资的公司必须具备股份有限公司或者有限责任公司的资格； 而作为投资者的外商投资企业，也须获得一般企业法人营业执照等相关资质。 至于新设企业的性质，将根据实际情况进行具体分析。 若新设公司属于有限责任公司范畴，那么其性质自然为有限责任公司； 反之，若新设公司属于股份有限责任公司，那么其性质便为股份有限责任公司。 法律依据： 《关于外商投资企业境内投资的暂行规定》第二条 本规定所称外商投资企业境内投资，是指在中国境内依法设立，采取有限责任公司形式的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业以及外商投资股份有限公司，以本企业的名义，在中国境内投资设立企业或购买其他企业（以下简称“被投资公司”）投资者股权的行为。 外商投资举办的投资性公司境内投资，依照国家有关外商投资的法律、法规以及《关于外商投资举办投资性公司的暂行规定》办理。 外国投资者与外商投资企业共同在中国境内投资，按照国家有关外商投资的法律、法规办理，其中外国投资者的出资比例一般不得低于被投资企业注册资本的百分之二十五。合同事务律师...
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个人工资证明范本兹证明_为本单位职工，已连续在我单位工作_年，学历为_毕业，目前其在我单位担任_职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为_元(大写_万_仟_佰_拾_元整。该职工身体状况。2.1w浏览 2024-06-18
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-06-18
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2024年最低工资规定是否包含社保？《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。1.9w浏览 2024-06-18
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