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想了解，事业单位见习因为玩手机被市里发文件通报批评会被计入档案吗[律师回复] 这种情况通常不会直接计入个人人事档案，因为通报批评属于内部工作纪律处理，不是正式的政务处分或党纪处分。事业单位的正式处分种类包括警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除，通报批评不在此列，所以一般不会存入档案。但需注意，如果该通报被单位作为考核依据，影响了见习期考核结果，或单位内部规定明确将通报批评纳入档案，那就可能被记录。建议你主动向单位人事部门核实该通报的处理性质，争取沟通说明情况，避免其影响转正或后续录用。如果单位坚持要记入档案，可要求出具书面依据，否则可向上级主管部门申诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·非诉讼类
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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