刑事辩护 法律问答
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乐平市-洪乃乐...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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职务侵占罪的刑事辩护如何做[律师回复] 解析： 职务侵占罪的刑事辩护工作，主要围绕如下五大关键领域，进行深入剖析和论证： 首先，要明确被告人是否符合职务侵占犯罪的主体资格，具体而言即是其是否具备作为公司、企业或者其他单位职员的身份地位； 其次，需澄清被告人实施的侵占行为是否依赖于在职务上所获取的便利条件； 第三，需要证明被侵占的财物确实归属于单位所有，而非被告人的私人财产； 第四，对侵占金额进行详细分析，以确定是否达到了法律规定的立案标准（当前为六万元人民币）； 最后，审查被告人是否存在自首、退赃、赔偿损失等可以从轻或减轻刑罚的情节。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产法律咨询顾问
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多少构成财产侵占罪[律师回复] 解析： 侵占罪的司法判例中对其立案标准确立了明确规定，即数额需达到五千至两万元人民币的范围内。由此可以理解，倘若行为者未经授权将暂由其控制的他人财物流失、遗弃或隐藏于自己手中，且此种行为所造成的财务损失额达到上述范围，同时又拒绝归还给财物所有者时，那么这种行为便可能被视为侵占罪。在我国，对于侵占他人财产的案件立案标准往往与其犯罪的严重性密切相关，尤其是在涉及到财产犯罪的情况下，数额的大小更是关键因素之一。侵占罪，是指行为人为实现自身非法占有目的，将原本属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，并且拒绝将这些财物归还给原所有者的行为。 至于数额的具体标准，则通常会根据司法解释的更新而有所调整。 值得我们注意的是，除了数额这一硬性指标之外，侵占罪的成立还需要满足其他一系列条件，例如存在其他严重情节，或者侵占行为已经引发了严重的社会后果等等。鉴于法律条文和司法解释可能会出现更新，具体的立案标准也可能随之发生变化。因此，若您面临着侵占罪的立案问题，我们强烈建议您查阅最新颁布的法律条文或者寻求专业律师的帮助，以便获得更为准确的信息。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。法律咨询顾问
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岳阳职务侵占罪律师费怎么计算[律师回复] 解析： 关于刑事案件的收费标准，实行以各个办案环节划分的具体计件方式来进行。在侦查阶段，每宗案件的费用为人民币2000至10000元不等；而在审查起诉阶段，每宗案件的收费标准为人民币2000至10000元；进入审判程序后，每宗案件的收费为人民币4000至30000元。在上述基本收费标准的基础上，下浮涨幅不受限制。 关于二审案件、死刑复核案件、再审案件、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费均按照一审阶段的收费标准收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段时，从第二阶段开始，则会适当降低收费标准。对于被害人提起的刑事附带民事诉讼案件，则按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，则可根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。 此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并可能被处以没收财产的严厉惩罚。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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职务侵占罪能追回吗[律师回复] 解析： 在涉及到职务侵占罪的情况中，赃款赃物无疑是有可能被追回的。一旦确定相关行为已经构成了职务侵占罪，当事人务必应及时向警方报案。在这个过程中，有关部门应当对犯罪分子所获取的非法收入进行追缴并强制其退还，同时被害者的合法财产也需要得到妥善的返还处理。除此之外，依照相关法律法规，职务侵占罪还可以通过和解的途径来解决问题。若犯罪嫌疑人与受害人都能就赔偿事宜达成共识，并签订和解协议，那么在这种情况下，该案件便可划归为民事和解范畴。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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利用职务侵占罪的定罪处罚是什么[律师回复] 解析： 关于构成职务侵占犯罪的情况，所适用的具体量刑标准如下： 1.倘若涉案金额达到法定程度较大的范畴，那么将依法判处被告三年以下不等的有期徒刑或拘役，并同时处以罚金的惩罚方式； 2.若涉案金额达到法定程度巨大的范畴，则将面临着判处被告人三年以上但不满十年的有期徒刑，并同时处以罚金的严厉制裁； 3.而对于那些涉案金额达到法定程度特别巨大的罪犯，将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同样需要承担罚金的法律责任。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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国家规定女职工生育产假多少天国家规定的女职工生育产假最少是98天，正常情况下是从临产前15天开始休假的，如果难产，可以依法增加15天的产假，生育多胞胎的，产假的时间也会相对应的向后延长。但是，产假时间应该以地方政策为准，很多省份规定的产假的时间都超过了98天。1.6w浏览 2024-06-02
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上海职工病假规定2024是如何规定的上海职工病假规定，单位职工患病治疗期间，在规定的医疗期间内，单位应当按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的80%，职工在患病医疗期限以内，单位不能终止与劳动者签订的劳动合同，解除劳动合同，辞退患病员工。1.1w浏览 2024-06-02
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离职补偿金个税计算方法是什么离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的，如果超过了12年就按照12年来计算。3.1w浏览 2024-06-02
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