合同事务 法律问答
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安源区-廖秋...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
安源区-杨青律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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如果我要小学转学去新余组房合同我们高中可以解约吗[律师回复] 结论先说：你为小孩转学租的房，后因转学没成想提前退租，能不能解约要看合同怎么写和能不能协商，不是想走就走、也不是一定走不了。租房合同里通常有提前退租条款，写明了违约金就按约定付违约金解除；没写或写不得退，你仍可以和房东协商，达成一致签解除协议最稳妥。如果房东拒不同意，你单方搬走属于违约，要承担空置期租金或违约金，但房东有减损义务，不能无限扣留全部押金。操作上：先书面（留痕）告知退租意愿并谈条件，能转租的主动帮找下家减少损失。提醒：口头说不租了没用，一定落到书面解除协议，押金怎么退写清楚，避免房东事后扣钱说不清。另外，若是房东根本不同意转租、合同也写明不得转租，你硬转租属于违约，房东可解除合同并要求赔偿，所以事前看合同比事后求情重要。押金条、转账记录都留好，退租交接拍视频，避免退房时被无故扣款。贾凤强律师
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律师说法·合同事务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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