交通事故 法律问答
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家里人被车撞且对方全责该怎样赔偿[律师回复] 1、家人被车撞了，要是对方负全部责任，想拿到赔偿可以这么做。得赶紧送家人去医院，同时留好各种票和证明，像诊断证明、病历还有医疗费用发票，这些东西在后面找对方要钱的时候可有用了。 2、能要求赔偿的范围主要有人身伤害和财产损失这两块。先说人身伤害赔偿，医疗费就是看病在医院花了多少，得按照医院开的收款凭证来算。耽误工作没拿到的钱就是误工费，要根据耽误工作的时间和平时收入情况来定。照顾病人的护理费，得看照顾人的收入、有几个照顾的还有照顾多久。来回跑医院的交通费，花多少就是多少。住院期间吃饭的补助，就按当地机关工作人员出差吃饭给的标准来。加强营养的费用，得看医生给出的建议和病人的受伤情况。要是人落下残疾了，还能要残疾赔偿金、买残疾辅助器具的钱。要是不幸人没了，对方还得赔丧葬费、死亡赔偿金。财产损失主要就是车修理的费用、衣服被撞坏的钱，得拿出修车的发票或者买东西的凭证。 3、要赔偿的话，可以先试着跟对方还有对方的保险公司商量。要是双方谈好了，就按商量好的给。要是谈不拢，那就去法院起诉，让法律来解决。打官司的时候，得把之前留好的那些证据交给法院，这样才能让自己要赔偿的要求合理合法。平台精选咨询...
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若被出租车撞死，赔偿办法是什么样[律师回复] 1、要是有人不幸被出租车撞死，赔偿办法一般是这样的。在确定赔偿责任人时，通常涉及出租车司机、出租车所属的公司，还有保险公司。出租车一般都买了交强险和商业三者险，出事后先由保险公司在保险能赔的额度内进行赔偿。要是保险赔完还不够，剩下的就由造成事故的人来赔。要是司机是在工作的时候出的事，那赔偿责任就由他上班的公司来承担。 2、赔偿的项目有不少。死亡赔偿金是按照当地上一年城里居民一年能支配的收入或者农村居民一年的纯收入来算的。丧葬费是按照当地上一年职工每个月的平均工资，算六个月的总额。被扶养人生活费得看被扶养人的具体情况来算。另外，死者家属为办丧事花的交通费、住宿费，还有因为办丧事耽误工作少挣的钱等合理费用，也可能会有赔偿。 3、索赔有两个办法。一个是和赔偿责任人商量赔偿的事，谈好了签了赔偿协议就能拿到钱。要是商量不拢，死者的近亲可以去法院起诉。起诉得准备好一些证据，像交通事故责任认定书、死亡证明、亲属关系证明这些。法院会审理然后确定赔偿金额。等判决生效了，如果赔偿的人不按照判决给钱，还能申请法院强制执行。律图平台咨询...
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未住院的交通事故应赔偿什么费用[律师回复] 在未住院的交通事故里，赔偿义务人要承担这些赔偿费用。 先说医疗费，它得依据医疗机构给出的如医药费、检查费这类收款凭证，再结合病历、诊断证明等证据来确定。赔偿数额按照一审法庭辩论结束前实际发生的算。像器官功能恢复训练的康复费、适当的整容费等后续治疗费，赔偿权利人等实际发生了可再起诉要求赔偿。 再说误工费，它要根据受害人误工时间和收入情况来定。误工时间由治疗的医疗机构开的证明来确定。受害人有固定收入的，误工费就按实际减少的收入算；没有固定收入的，按最近三年平均收入算；要是不能证明最近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来算。 交通费也是赔偿项目之一，它根据受害人及必要陪护人员就医或转院治疗实际花的费用算，得有正式票据，且票据要和就医地点、时间、人数、次数对应上。 另外，要是受害人因事故有财产损失，比如车辆维修费用，责任方也得赔偿。律图宜春
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撞别人车后，车损赔偿内容包括什么[律师回复] 撞了别人的车后，车损赔偿这事儿可马虎不得。从法律角度讲，车损赔偿有两大主要方面。 直接财产损失赔偿是基础。常见的车辆维修费用，就是给受损车辆“治病疗伤”的花费，像换零部件、维修师傅的工钱等。要是车伤得太重，没法修只能报废，那就得按照车实际值多少钱，赔对方一辆新车的钱。这就好比你把别人一个完好的玩具弄坏了，要么修好，要么赔个一样的新玩具。 间接财产损失赔偿也不能忽视。比如车辆出事后要及时拖走避免损失扩大，这拖车费之类的施救费用就得你来出。要是受损车辆是跑运输拉货或者载人的，耽误了做生意，这停运的损失也得你负责。还有，人家车在修没办法开，坐公交、打车这些替代性交通工具的合理费用，你也得赔付。 在赔偿流程上，先让交强险在它规定的额度内帮忙赔。要是不够，商业三者险就接着按照保险合同的约定补上。如果这俩保险都赔完了还有缺口，那剩下的就得你这个撞车的侵权人自掏腰包赔给人家。 给大家提个实用建议，开车上路一定要小心，尽量别出事故。要是不幸撞车了，第一时间报警报保险，做好现场证据收集，按照正确的法律流程处理赔偿，避免不必要的麻烦和纠纷。本地专业咨询...
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交通事故有人受伤，误工费该谁赔偿[律师回复] 交通事故有人受伤，误工费谁来赔？怎么赔？这是很多人关心的问题。 一般来说，误工费由责任方赔偿。要是事故车辆买了保险，保险公司会先在责任限额内赔，不够的部分再由侵权人承担。 误工费的计算有明确规定。根据《民法典》，侵害他人造成人身损害的，要赔误工减少的收入。误工费根据误工时间和收入状况定。误工时间以医疗机构证明为准。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入的，可参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。 在双方都有过错的事故中，要按各自过错比例分担责任，赔偿义务人也按此比例赔误工费。对于机动车与非机动车、行人的事故，若非机动车驾驶人、行人无过错，由机动车一方赔；有证据证明其有过错的，适当减轻机动车一方责任；机动车一方无过错的，承担不超 10%的赔偿责任。了解这些，遇到此类事故就能清楚自己的权益和赔偿规则了。律图宜春
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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