环境保护 法律问答
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环境侵权时民事责任要怎样承担[律师回复] 结论： 环境侵权民事责任适用无过错责任原则，承担方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失，被侵权人需证明损害事实与因果关系，可通过协商、调解、仲裁或诉讼维权。 法律解析： 环境侵权适用无过错责任原则，意味着不论行为人有无过错，只要其行为致他人损害，就需担责。停止侵害可防止损害扩大，排除妨碍能保障环境权益正常行使，消除危险可应对潜在环境损害，赔偿损失则涵盖多种损失类型。被侵权人要维权，需证明损害事实及因果关系这两个重要条件。在实际生活中，环境侵权情况复杂多样，若遇到此类纠纷，很难精准把握法律要点。若大家在环境侵权方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律帮助。本地法律顾问...
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律师说法·环境保护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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