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单位变相吸收公众存款400人以上判几年[律师回复] 1、单位要是变相吸收公众存款，就可能触犯《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定的非法吸收公众存款罪。这个罪名的构成条件是扰乱金融秩序。按照法律条文，如果单位犯了这个罪，单位要交罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人也会受到处罚。 2、相关司法解释提到，个人非法吸收或者变相吸收公众存款，涉及对象达到100人以上；单位非法吸收或者变相吸收公众存款，涉及对象达到500人以上，就属于“数额巨大或者有其他严重情节”。在本题里，单位变相吸收公众存款涉及400多人，没达到500人的标准。不过要是有其他情况，像吸收数额在500万元以上等，也可能被认定为“数额巨大或者有其他严重情节”。 3、要是没达到“数额巨大或者有其他严重情节”的标准，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金，也可能只交罚金。要是达到“数额巨大或者有其他严重情节”，就会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金。要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会被处十年以上有期徒刑，并且要交罚金。律图九江
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单位非法吸收公众存款该如何处理[律师回复] 单位非法吸收公众存款，一旦扰乱金融秩序，单位和相关责任人都要承担责任。单位会被法院判处罚金，而直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究刑事责任。 按照刑法规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，只要扰乱了金融秩序，就会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。要是数额巨大或者有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑，并处罚金。 要是发现单位有非法吸收公众存款的行为，大家可以向公安机关报案。对于受害者来说，能在刑事诉讼中附带民事诉讼，以此要求单位返还本金以及合法利息。这样做可以在法律框架内，最大程度保障自身的合法权益。大家遇到这类情况，要及时采取合法手段维护自己的利益。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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