诉讼仲裁 法律问答
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被起诉了，这笔诉讼费用究竟谁承担[律师回复] 1.诉讼费用一般遵循败诉方负担原则，案件审结时法院会在裁判文书中明确承担方，一方胜诉一方败诉时，败诉方承担案件受理费等费用。 2.特殊情形下费用承担有所不同：部分胜诉、部分败诉的，法院根据具体情况决定各自负担数额；以调解结案或申请撤诉的，减半交纳受理费，先由双方协商，协商不成法院决定；离婚案件诉讼费用先由双方协商，协商不成法院决定；知识产权等案件中，权利人制止侵权合理开支可主张由侵权方承担。 3.建议当事人遇到诉讼时，提前了解诉讼费用承担规则。在部分情况下积极与对方协商费用分担，以降低自身成本。在知识产权类案件中，注意保留好制止侵权的合理开支证据，以便主张由侵权方承担。律图吉安
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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