非诉讼类 法律问答
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若不知情涉及出口骗税应如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当不知情涉及出口骗税时，积极配合税务、海关等执法部门调查是首要任务。如实陈述情况、提供能证明自己无主观故意的证据，如业务文件、沟通记录等，有助于执法部门准确了解事实。 （2）若有充分证据证明确实不知情且未参与骗税，一般无需承担刑事责任，但要配合执法部门追回已骗取的税款。 （3）若因工作失误等客观上为骗税提供了条件，即便无骗税故意，也可能面临行政处罚，如被处以罚款。 （4）若遭遇错误追究责任的情况，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径，维护自身合法权益，撤销相关处罚决定。 提醒：在涉及出口业务时，要注意保存好各类业务文件和沟通记录。若面临复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图宜春
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律师说法·非诉讼类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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