债权债务 法律问答
131.9
万
解答量
1802
万
浏览量
九江开...-余香...律师13分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民间借贷胜诉起诉后多久能拿到款项[律师回复] 民间借贷胜诉后，多久能拿到钱可没个准数。要是被告主动还钱，在判决规定的还款时间内，原告就能拿到钱。可要是被告不主动履行，原告就得在规定时间里申请强制执行。 法院受理执行申请后，会去查被告的财产，还能冻结、划拨这些财产。要是执行顺利，被告也有能执行的财产，通常立案后6个月内就能执行完，钱也能较快到原告手里。 不过，要是被告没财产，或者财产得经过处置，像拍卖房产、车辆这种情况，时间就长了。拍卖这些财产的程序，可能要好几个月，甚至更久。另外，有些被告会隐匿财产、逃避执行，这就增加了执行的难度，原告什么时候能拿到钱就更不好说了。 所以，民间借贷胜诉后，钱什么时候能到手受很多因素影响。大家在遇到这种事儿时，要有心理准备，多和法院沟通，及时了解执行进展。律图宜春
5解答 4.6w浏览 -
民间借贷起诉，多长时间会出结果[律师回复] （一）若民间借贷案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，可申请适用简易程序，这样法院会在立案之日起三个月内审结。 （二）若案件情况较为复杂，只能适用普通程序，要做好六个月内审结的准备，若有特殊情况需要延长，积极配合法院手续办理。 （三）若不服一审判决上诉，要清楚二审对于判决的上诉案件，三个月内审结；对于裁定的上诉案件，三十日内作出终审裁定。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。律图抚州
5解答 4w浏览 -
民间借贷被认定诈骗该如何处理[律师回复] （一）当民间借贷被认定为诈骗，应马上向公安机关报案，由其立案侦查并追究犯罪嫌疑人刑事责任。 （二）在侦查阶段积极配合，提供如借条、转账记录、聊天记录等能证明借款情况与对方诈骗行为的证据。 （三）案件进入审查起诉和审判阶段，受害人可参与刑事诉讼，通过刑事附带民事诉讼要求犯罪嫌疑人返还被骗款项并赔偿经济损失。 （四）及时关注案件进展，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。律图平台咨询...
5解答 3.2w浏览 -
民间借贷是否可按诈骗罪来起诉[律师回复] （一）判断民间借贷是否构成诈骗罪，关键看借款人是否以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取资金，且不打算归还。出借人可留意借款人是否编造虚假借款用途、提供虚假担保等情况。 （二）若有证据证明借款人存在上述诈骗行为，出借人不应直接起诉，而是向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。 （三）经公安机关侦查认定借款人构成犯罪后，会由检察院提起公诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。律图抚州
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
155****1661
138****8288
