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甲方一个日资企业在发包一个安装工程给乙方，乙方找了第三方安装，第三方施工要在天花板夹层施工，在发包过程中甲方没有跟承包方签订安全协议，在施工前也没提供应有的安全措施和安全环境，现场也没有任何人在施工中进行监护，安装工人在施工中在夹层对接管道安装中因为切割引起火灾，有一个人因为吸入有毒性气体导致窒息死亡，并且在出现事故后，119到达现场时候，消防救援通道被锁锁住，甲方人员又不在现场，迟迟没有打开，耽误救援时间。并且在事故发生后，甲方为了逃避责任还准备诱骗承包方补签安全合同。请问甲方在这起事故中负什么责任！[律师回复] 根据您描述的情况，甲方作为发包方，在此次事故中可能承担以下责任：1. 安全保障责任：甲方未与承包方签订安全协议，未提供应有的安全措施和安全环境，违反了《安全生产法》等相关法律规定，应承担相应的法律责任。2. 救援不及时的责任：由于消防救援通道被锁，甲方人员不在现场，导致救援被延误，甲方可能因此承担延误救援的责任。3. 事故责任：根据《侵权责任法》等相关法律规定，甲方作为发包方，如果因未尽到安全管理职责导致事故发生，应当承担相应的侵权责任。4. 欺诈责任：甲方在事故发生后企图诱骗承包方补签安全合同以逃避责任，如果证据确凿，可能构成欺诈行为，需要承担相应的法律责任。5. 赔偿责任：对于因事故造成的人员伤亡和财产损失，甲方可能需要承担相应的赔偿责任。具体责任的划分还需依据事故调查结果和相关证据来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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