诉讼仲裁 法律问答
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赔偿协议写明不申请仲裁是否有效[律师回复] 一般来说，赔偿协议里写明不申请仲裁是有效的。按照《中华人民共和国仲裁法》，要是想用仲裁解决纠纷，得双方都自愿，还得达成仲裁协议。要是没有仲裁协议，一方跑去申请仲裁，仲裁委员会是不会受理的。 赔偿协议里明确不申请仲裁，这其实就是双方意思自治的体现。只要协议是双方真实想法，内容不违反法律、行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那这个约定就有效，双方都得遵守。 但也有特殊情况。要是存在法定可撤销的情形，像一方用欺诈、胁迫手段或者乘人之危，让对方在违背真实意愿的情况下签了赔偿协议，那受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销协议。协议被撤销后，不申请仲裁的约定也就没用了。 另外，要是协议约定的事项是法律规定不能通过仲裁解决的，比如婚姻、收养、监护、扶养、继承这些纠纷，就算协议里写了不申请仲裁，也改变不了这些纠纷本身不能仲裁的事实。所以签赔偿协议时，大家得注意这些情况，避免后续可能出现的麻烦。律图上饶
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仲裁立案后到仲裁机构领取什么[律师回复] 1、仲裁立案后，当事人一般能去仲裁机构拿这些文件。拿到受理通知书，就说明仲裁机构受理了仲裁申请，立案程序走完，双方的纠纷正式进入仲裁流程。 2、还能拿到仲裁规则和仲裁员名册。仲裁规则讲的是仲裁程序的具体步骤和要求，当事人得按这个规则参与仲裁。仲裁员名册给当事人提供了可以选的仲裁员信息，当事人能根据自己的需求、仲裁员的专业背景和经验等方面来选仲裁员。 3、要是被申请人提出了反请求，申请人会收到反请求申请书和相关材料，这样就能知道被申请人反请求的事项和理由。 4、仲裁机构会根据案子的情况安排开庭时间，然后当事人会收到开庭通知书，上面写着开庭的日期、时间和地点，当事人要按通知准时去参加庭审。 当事人得留意仲裁机构的通知，按要求领取相关文件，这样才能顺利参与仲裁，维护好自己的合法权益。律图赣州
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仲裁期间出现问题要怎样办理[律师回复] 1、仲裁期间要是出了问题，得按照具体情况来采取不同的解决办法。要是发现仲裁员存在应该回避的情况，像跟对方当事人有利害关系之类的，当事人能在第一次开庭之前提出让仲裁员回避的申请。要是回避的理由是在第一次开庭之后才知道的，那就可以在最后一次开庭结束之前提出来。 2、要是有一方当事人有转移、藏起财产这些举动，可能会让裁决没办法顺利执行，另一方当事人可以去申请财产保全。申请的时候要向仲裁委员会提出，然后由仲裁委员会把申请交给有管辖权的法院，由法院来审查和做裁定。 3、要是出现需要补充证据或者申请证人来法庭作证等状况，当事人要在仲裁规则规定的时间里提出来。要是因为合理的理由没办法在规定时间内拿出证据，还能申请延长举证的时间。 4、要是当事人怀疑仲裁程序不合法，比如仲裁庭的组成不合法、违反了法定程序等，在收到裁决书之后可以通过法定的途径，比如向法院申请撤销仲裁裁决或者不执行仲裁裁决，由法院来审查判断。 在仲裁期间遇到问题，当事人要依照仲裁规则和相关法律规定，及时采取合适的措施来保护自己的合法权益。江西法务
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仲裁后起诉至法院，仲裁结果是否要执行[律师回复] 1、仲裁后起诉到法院，仲裁结果要不要执行得具体情况具体分析。当有一方当事人在仲裁裁决出来之后向法院提起诉讼，正常情况下仲裁裁决不会马上执行。按照法律规定，当事人对仲裁裁决不满意而起诉到法院，这就说明仲裁裁决的效力暂时定不下来。法院会对整个案件进行全面审理，在这个时候仲裁裁决还没生效，也就不用执行。 2、劳动争议仲裁的情况和普通仲裁不太一样。对于那些一裁终局的劳动争议仲裁案件，用人单位不能直接起诉。要是它在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决，在法院给出裁定之前，不影响仲裁裁决的执行；但要是劳动者起诉了，那仲裁裁决就不生效，不用执行。对于不是一裁终局的劳动争议仲裁案件，当事人起诉之后，仲裁裁决就不具有法律效力，不用执行。 3、要是当事人没有在法定时间内起诉，仲裁裁决就生效了，这种情况下就得执行。如果有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。 随着法律行业的发展，未来对于仲裁与诉讼衔接过程中仲裁结果执行的规定可能会更加细化和完善，以更好地平衡当事人的权益和保障司法程序的高效运行。律图上饶
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合同经仲裁后还能不能向法院起诉[律师回复] 在日常商业活动或生活里，合同纠纷的解决途径有仲裁和向法院起诉两种。通常来说，合同纠纷选择仲裁后，就不能再去法院起诉了。这是因为按照《中华人民共和国仲裁法》，仲裁实行一裁终局。也就是说一旦仲裁裁决作出，不管是再找仲裁委员会重新仲裁，还是去法院起诉，仲裁委和法院都不会受理。这背后的原因是，选择仲裁是双方在合同里提前约定好，或者纠纷发生后达成仲裁协议，自愿把纠纷交给仲裁机构处理，既然自愿选择，就要遵守仲裁裁决。 但也有特殊情况。要是当事人能证明仲裁裁决存在问题，比如双方根本没有仲裁协议，裁决的事情不在仲裁协议范围内或者仲裁委员会根本没权管，仲裁庭组成或者仲裁程序不合法，裁决依据的证据是伪造的，对方隐瞒了影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为，就可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当仲裁裁决被法院裁定撤销或者不予执行时，当事人可以重新和对方达成仲裁协议申请仲裁，也能直接去法院起诉。 给大家的法律建议是，签订合同时要谨慎约定仲裁条款，明确仲裁范围和规则。如果遇到仲裁裁决可能有问题的情况，要及时收集证据，按法律规定向法院申请撤销裁决，维护自己的合法权益。律图鹰潭
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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