交通事故 法律问答
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贵溪市-程威律师14分钟前解答了“交通事故”问题
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车祸致人死亡后法律程序怎么走[律师回复] （一）事故发生后，当事人要保持冷静，第一时间报警和拨打急救电话，同时保护好现场，这有利于交警准确勘查和认定责任。 （二）若肇事方负主要或全部责任，要做好面临刑事诉讼的准备，积极配合公安机关侦查，争取从轻处罚。 （三）死者家属可根据自身情况选择在刑事诉讼中附带民事诉讼或单独提起民事诉讼来主张赔偿。 （四）双方可先尝试友好协商赔偿事宜，若协商不成，再通过法院判决解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图专业咨询...
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开车撞人致其身亡怎么判[律师回复] 结论： 开车撞人致其身亡，负事故全部或主要责任构成交通肇事罪，有不同量刑标准；负同等或次要责任不构成犯罪但需承担民事赔偿责任。 法律解析： 依据我国相关法律，在开车撞人致其身亡的案件中，责任划分决定了不同的法律后果。若肇事者负事故全部或主要责任，就构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；若存在肇事后逃逸或其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。若肇事者负同等责任或次要责任，虽不构成交通肇事罪，但要根据双方责任比例，承担赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金等费用的民事责任。责任划分需结合交通事故认定书等证据。发生此类事故后，及时报警、救助伤者、配合调查，积极与死者家属协商赔偿，可争取从轻处理。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图法律顾问...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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