交通事故 法律问答
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章贡区-杜娟...律师7分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故撞人定残标准是什么[律师回复] 结论： 交通事故撞人定残依据人体损伤致残程度分级标准，分十级，一级最重、十级最轻，由专业司法鉴定机构评定。 法律解析： 依据人体损伤致残程度分级标准来评定交通事故撞人伤残情况。该标准根据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗和护理的依赖程度，同时适当考虑残疾引起的社会交往和心理因素影响划分十级。具体判断时，不同部位损伤有不同考量，像颅脑、脊髓及周围神经损伤看精神障碍、智能减退、生活自理能力等；头面部损伤考量容貌毁损、视功能障碍；颈部及胸部损伤关注呼吸和吞咽功能受影响程度。定残工作需由专业司法鉴定机构开展，机构会参考伤者病历、检查报告、恢复状况等多方面资料。由于定残涉及专业知识和复杂判断，若遇到交通事故涉及定残问题，建议向专业法律人士咨询，我们专业的法律团队可提供详细解答和专业建议。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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