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患癌症后医疗期满不能继续上班，和用人单位协商一致解除劳动合同用人单位要给补偿金吗

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，员工与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位应当向员工支付经济补偿。患癌症属于重大疾病，医疗期满后如果不能继续上班，双方协商解除合同，用人单位需要按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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我是1963年12月11日出生的，因长年在外务工一直未交每年300元。加上到退休年龄也无钱交纳。现在能补办吗

[律师回复] 根据目前的社保政策，如果之前没有按时缴纳社保费用，现在是可以补办的。不过具体补办的流程和所需材料，建议您向当地的社保机构咨询。另外，如果您在退休时社保缴费年限不足，可能会影响养老金的领取。您可以先补缴之前的社保费用，然后继续缴纳社保，直到满足退休条件。如果经济上有困难，可以了解一下是否有相关的社保补贴政策。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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