劳动纠纷 法律问答
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领取失业金期间的失业人员办理退休的注意事项有哪些，想了解领取失业金的同时是否需要放弃退休金？[律师回复] 领取失业金期间的失业人员办理退休有以下注意事项： 时间方面：一般需在退休当月1-15日办理退休手续，需提前规划好时间，避免错过。 材料准备：要填写《领取基本养老金申请表》，提前退休还需填写《提前退休审批表》；上交《职工失业证》《养老保险缴费手册》，并把个人所有养老金缴费发票粘附在养老手册上；准备身份证复印件。 社保缴纳：失业人员在领取失业金期间，可根据自身情况以个人身份缴纳基本养老保险费，避免养老保险中断。 手续办理：办理退休手续后，需到指定银行办理养老金发放存折；到社会化管理科办理档案转移手续；带照片办理“享受基本养老保险待遇资格证”。 其他事项：办理好退休手续后，独生子女费手续需到所在社区办理。 失业金停发：领取失业保险金期间退休的，需在办理退休手续的次月10号左右办理失业保险金停发手续。 领取失业金的同时不需要放弃退休金，但存在领取衔接问题。根据规定，参保人员不能重复享受待遇，失业人员在符合办理退休手续后享受养老保险待遇的不能再享受失业保险金待遇。也就是说，失业人员在领取失业金期间达到法定退休年龄并符合领取养老金条件时，应办理退休手续并开始领取养老金，同时停止领取失业金。张爱磊律师
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上班不超过15天保险怎么算[律师回复] 一般来讲，用人单位得从用工那天起，就给劳动者交社会保险。要是上班没超过15天，有些地区规定单位可以按半个月给劳动者交社保费。具体得看当地的社保政策，还有用人单位实际是怎么操作的。 1. 如果当地政策允许按半个月交社保，那单位就得按照规定的比例，给劳动者交相应的社保费用，像养老、医疗、失业这些险种都得交。 2. 要是当地规定上班不满一个月不用交社保，那这段时间的社保可能就得劳动者自己承担了。等入职满一个月之后，单位再开始正常交社保。 总之，用人单位得按照法律规定给劳动者交社保。劳动者要是想知道具体规定，可以去咨询当地的社保部门或者劳动监察部门。律图赣州
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工仿住院期间费用怎么付[律师回复] 1. 要是因为工作受伤住院了，一般是由用人单位先把医疗费用给垫上。 2. 要是用人单位没有按照规定去缴纳工伤保险费，那所有的工伤医疗费用都得用人单位来出。 3. 要是已经参加了工伤保险，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医疗费用，就从工伤保险基金里面支付。 4. 要是有超出工伤保险基金支付范围的费用，像自费药品这类的，就由用人单位和工伤职工一起商量着解决。 5. 工伤职工自己也可以先垫一部分费用，等工伤认定和劳动能力鉴定都完成之后，再按照相关规定向用人单位或者工伤保险基金去申请报销。 总之，在工伤住院期间费用怎么支付这个问题上，得根据具体的情况来确定谁该负责，这样才能保证工伤职工的合法权益。律图上饶
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