诉讼仲裁 法律问答
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具体来说地域管辖都包括什么[律师回复] 结论： 地域管辖确定同级法院受理一审民事案件分工和权限，有一般地域管辖、特殊地域管辖、专属管辖和协议管辖四种类型。 法律解析： 一般地域管辖遵循“原告就被告”原则，由被告住所地法院管辖，若住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地法院管辖。特殊地域管辖以诉讼标的所在地、法律事实所在地确定管辖法院，像合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖，侵权纠纷由侵权行为地或被告住所地法院管辖。专属管辖是法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖，如不动产纠纷由不动产所在地法院管辖。协议管辖则允许合同或其他财产权益纠纷当事人书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。了解地域管辖知识能帮助当事人准确选择管辖法院，保障自身合法权益。如果在地域管辖方面有疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图吉安
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民事诉讼里损害赔偿涵盖哪些范围[律师回复] （一）当遇到财产损害赔偿纠纷时，要及时收集能证明直接损失的证据，如物品购买凭证、维修发票等；对于间接损失，可准备相关的经营记录、合同等证明可得利益的证据。 （二）在人身损害赔偿方面，受伤者要保存好各类费用的票据，如医疗发票、交通票据等。若涉及残疾或死亡，要按照规定进行相关鉴定，并收集被扶养人情况等证据。 （三）若认为自己遭受了严重精神损害，需提供能证明精神痛苦程度的相关材料，如心理咨询记录等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。律图吉安
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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