债权债务 法律问答
127.8
万
解答量
1761
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
民间借贷案被告不出庭法院怎么判决[律师回复] （一）被告不出庭时，若经传票传唤且无正当理由拒不到庭或中途退庭，法院可进行缺席判决。原告应尽可能准备完整的证据，例如借条用以证明借贷关系、转账记录证明款项交付、聊天记录作为借贷事实的补充等，以此支持自身诉求。 （二）若证据能充分证明借贷事实和金额等情况，法院将支持原告诉讼请求并判决被告还款；若证据不足，原告诉讼请求可能被驳回。 （三）不管是缺席判决还是对席判决，均具同等法律效力，被告需按判决履行义务，否则原告可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。律图朝阳区
5解答 3.7w浏览 -
民间借贷中被告人申诉途径是什么样[律师回复] （一）向作出生效裁判的人民法院提出申诉，准备好申诉状、原审裁判文书等材料，清晰阐述申诉理由和依据。若对处理结果不满意，可向上一级人民法院继续申诉。 （二）向人民检察院申诉，借助其法律监督职能，请求对生效裁判进行监督。若检察院认定原判决、裁定有误，会向法院抗诉，法院会再审。 申诉要在法定期限内进行，有新证据、原审适用法律错误或审判程序违法等合理理由，能提高申诉成功率。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。本地优选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
民间借贷中要怎么确认实际出借人[律师回复] （一）凭借款项交付凭证判断，转账记录里的付款方通常能初步认定为实际出借人；若是现金交付，结合收条等凭证来确定。 （二）查看借款合同等书面协议，协议中明确的出借人一般就是实际出借人，若有代签等情况，还需进一步审查。 （三）核实资金来源，若能证明款项从主张出借人的银行账户或特定资金渠道流出，可作为确认依据。 （四）参考当事人陈述和证人证言，各方对实际出借人的陈述以及知晓借款情况证人的证言，有助于认定，但证明力需综合判断，要结合其他证据形成完整证据链来最终确定。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。平台优选咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
189****2561
185****3115
