公司经营 法律问答
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上饶-郑美...律师3分钟前解答了“公司经营”问题
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破产重整担保有哪些方式[律师回复] 结论： 破产重整担保方式主要有保证、抵押、质押、留置四种。 法律解析： 保证是指保证人与债权人约定，在债务人不履行债务时，由保证人按约定履行债务或承担责任，保证人需有代为清偿债务的能力，可以是法人、其他组织或公民。抵押是债务人或第三人不转移财产占有，将财产作为债权担保，债务人不履行债务时，债权人可依法对财产折价或拍卖、变卖后优先受偿。质押包含动产质押和权利质押，动产质押是移交动产占有，权利质押是以财产权利为质押标的。留置是债权人按合同占有债务人动产，债务人不履行到期债务时，债权人可留置该财产并优先受偿。这些担保方式在破产重整中能保障债权人的合法权益。如果对破产重整担保方式还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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夫妻签投资股权分割协议是否有效[律师回复] 结论： 夫妻签投资股权分割协议通常有效，但涉及公司其他股东权益时可能受公司法相关规定约束。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，具备行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规的强制性规定且不违背公序良俗这三个条件的民事法律行为有效。若夫妻签订的投资股权分割协议符合这些条件，那协议一般是有效的。然而，当涉及公司其他股东权益时，就要遵循公司法的相关规定。比如向股东以外的人转让股权，需要经过其他股东过半数同意。所以在签订此类协议时，要充分考虑这些因素。如果大家在夫妻投资股权分割协议方面有任何疑问，或者不确定协议是否符合法律规定，可以向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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