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信州区-王楠律师
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您好!有关劳动合同纠纷的咨询下您
[律师回复] 劳动合同纠纷先协商,协商不成可申请劳动仲裁。注意保留证据,如合同、工资条等。若对仲裁结果不服,可向法院起诉。
吴亮律师
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您好,合同到期未续签合同,突然被开除了,怎么要到经济补偿和赔偿
[律师回复] 首先,保留相关证据,如工作记录等。然后,与单位协商经济补偿和赔偿。若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
5解答
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从劳动合同转为劳务合同需要注意什么?
[律师回复] 首先要明确双方权利义务,劳务合同条款需清晰。其他要注意待遇、工作内容等变化。再次确保是双方真实意愿。最后保留相关证据,以备可能的纠纷。
吴亮律师
5解答
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想了解,2025公司没有签劳动合同怎么赔偿员工
[律师回复] 自用工之日起超过一个月未签合同,公司应向员工支付双倍工资。若满一年未签,视为已订立无固定期限劳动合同,员工可要求相应赔偿,可通过协商或劳动仲裁解决。
吴亮律师
3解答
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我想询问劳动纠纷
[律师回复] 劳动纠纷先协商,协商不成可申请劳动仲裁。要注意收集证据,如劳动合同、工资条等。若对仲裁结果不服,可向法院起诉。
吴亮律师
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