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我是86年10月入伍参军真实年龄是69年岀生，而入伍政审材料写成68年岀生后来到部队以后档案一直写我是69年出生一到退伍，我参军前原始户口一直保存到现在都是写我69年出生，现在我参加工作到现在带动人事局机关事业单位工资审核人员说按入伍档案68年算能否可以更改到69年出生[律师回复] 这种情况确实让人困扰。根据你的描述，入伍档案与原始户口存在矛盾，而原始户口是证明出生日期的最初依据。要更改档案中的出生年份，关键在于提供充分证据证明原始户口登记无误。建议你收集参军前的原始户口簿、身份证等能证明你69年出生的材料，向现单位人事部门提出书面申请，要求依据原始户籍档案进行更正。如果单位坚持按入伍档案处理，你可以通过法律途径，向法院提起行政诉讼，请求确认你的真实出生日期。注意，这类更正需要严格依据原始证据，不能仅凭个人陈述。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·非诉讼类
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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