刑事辩护 法律问答
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做生意被骗钱，起诉的期限是多久[律师回复] 1、要是做生意的时候被骗钱了，打算通过起诉来解决的话，是会按照民事诉讼时效的规定来处理的。通常，诉讼时效是三年，这个时间是从权利人知道或者被认为应该知道自己的权利受到了损害，以及知道是谁损害了自己的权利的时候开始算。 2、举个例子，在平常的生意往来里，要是你发现交易存在欺骗行为，对方骗了你的钱，那么从你知道这件事，并且清楚到底是谁实施了诈骗的时候，三年的诉讼时效就开始计时了。 3、在这三年里，要是出现了一些法律规定的能让诉讼时效中断的情况，像权利人要求义务人履行义务，义务人答应履行义务，权利人去法院起诉或者申请仲裁等，诉讼时效就会重新开始计算。另外，如果从权利受损害的那天开始算，超过了二十年，法院一般就不会再保护你的权益了。不过在特殊情况下，权利人可以申请延长。 随着法律体系不断完善，诉讼时效的规定也可能会根据司法实践和社会发展做调整。所以当遇到这类情况时，要注意相关法律动态。而且，如果做生意被骗钱了，得赶紧收集证据，在诉讼时效之内通过合法的办法维护自己的权益。要是不确定有没有超过诉讼时效，或者有其他问题，最好找专业的法律人士咨询一下。律图抚州
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合同诈骗行为构成犯罪有哪些条件[律师回复] 合同诈骗犯罪的判定有一系列条件。从主体来看，不管是个人还是单位，都可能成为合同诈骗犯罪的实施者。这意味着，无论是普通老百姓，还是各类企业组织，只要实施了符合条件的合同诈骗行为，都要承担法律责任。 主观上，实施合同诈骗的人得是故意为之，而且心里想着非法占有别人的财物。也就是说，他们明知道自己的行为会让对方遭受损失，却希望或者不在乎这种后果发生，就是为了通过合同骗到别人的钱。 合同诈骗侵犯的可不只是一方面的权益。它既干扰了正常的市场经济秩序，使得市场交易变得不安全，又侵犯了别人的财产所有权，让他人的财产受损。 在客观表现上，合同诈骗主要发生在签合同和履行合同的过程中。比如，用不存在的单位或者假冒别人的名义签合同；拿伪造、变造或者已经作废的票据，还有虚假的产权证明来作担保；本身没有能力履行合同，却先履行一点小额合同或者部分合同，把对方骗得继续签合同、履行合同；收了对方的货物、货款、预付款或者担保财产后就消失不见；还有其他各种骗取对方财物的手段。不过，不是只要有上面这些行为就一定构成犯罪，诈骗的财物得达到一定的数额才行，数额较小的话，一般不按犯罪处理。 给大家提个实用建议，如果在签合同和履行合同过程中，发现对方有可疑行为，比如提供的信息明显虚假，要提高警惕，及时核实情况。一旦发现被骗，要保留好相关证据，尽快向公安机关报案，维护自己的合法权益。律图抚州
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团伙电信诈骗20万怎么判[律师回复] 团伙电信诈骗20万属于数额巨大。按照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物数额巨大或有其他严重情节的，判三年以上十年以下有期徒刑，还要处罚金。 团伙犯罪要区分主犯和从犯。主犯要对犯罪集团全部罪行负责，按其参与或组织、指挥的全部犯罪来处罚。要是在诈骗20万的案子里起主要作用，会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，同时判处罚金。 从犯在共同犯罪里起次要或辅助作用，应从轻、减轻处罚或者免除处罚，量刑一般比主犯低。 法院量刑时，会综合考虑犯罪嫌疑人的其他情节。有自首、立功、坦白、退赃退赔、取得被害人谅解等从轻情节，或者有累犯等从重情节，都会影响量刑。犯罪嫌疑人积极退赃退赔、取得被害人谅解，量刑时可能从轻；要是累犯，就会从重处罚。平台优选咨询...
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电信诈骗后洗钱，量刑标准是什么[律师回复] 电信诈骗后又进行洗钱，这涉及两个罪名，分别是诈骗罪和洗钱罪，最终量刑要根据具体情况数罪并罚。 先说说诈骗罪的量刑标准。按照《中华人民共和国刑法》，要是诈骗了公私财物，数额比较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金不用判刑。要是数额巨大，或者有其他严重情节，就会处三年以上十年以下有期徒刑，同时得交罚金。要是数额特别巨大，或者有其他特别严重情节，那会处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，还得交罚金或者没收财产。 再看看洗钱罪。为了掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，有法定情形之一的，会没收犯罪所得及其产生的收益，同时处五年以下有期徒刑或者拘役，也可能只交罚金。要是情节严重，会处五年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。 在实际的司法审判中，法院量刑时会综合考虑犯罪事实、犯罪性质、情节以及对社会的危害程度等因素。当电信诈骗和洗钱这两个犯罪行为有关联时，要按照数罪并罚的原则来处理。不过，要是被判死刑和无期徒刑的除外，一般是在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，法官会根据具体情况决定最终执行的刑期。律图抚州
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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