债权债务 法律问答
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偿还高利贷后对方追债要怎么处理[律师回复] 高利贷超出法律规定利率标准部分的利息不受法律保护。还完高利贷后对方还追债，可按下面方法处理。 先跟对方协商，明确告知自己已还清所有合法本息，超出法律保护范围的利息不用再还。同时，要保留好转账记录、还款协议等还款凭证。要是对方无理取闹，甚至用威胁、恐吓等手段追债，别冲动起冲突，要冷静收集电话录音、短信截屏、视频等威胁证据。 要是协商没用，就向公安机关报案。按照《治安管理处罚法》，对方威胁、骚扰等追债行为可能违法，会受到处罚。 也能走法律途径维权，向人民法院起诉，请求确认债务已合法清偿完毕，让对方停止追债。法院会根据《民法典》等相关法律，结合你提供的证据审理。若法院认定你已还清合法债务，会判对方停止追债并承担法律后果。本地专业咨询...
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借款合同纠纷里标的数额怎么计算[律师回复] 借款合同纠纷里，标的数额计算要综合考虑多方面。 合同明确约定了借款本金数额的，一般就以这个约定金额作为计算基础。要是预先在本金里扣除了利息，按照法律规定，要把实际出借金额认定为本金，这实际出借金额就是计算标的数额时本金的部分。 利息部分的计算分几种情况。合同约定了借期内利率和逾期利率，且都没超过法定上限的，借期内利息按约定利率和借款期限算，逾期利息从逾期那天起按约定逾期利率算，这两部分利息相加后计入标的数额。要是只约定了借期内利率，没约定逾期利率，能主张从逾期之日起按借期内利率算资金占用期间利息。要是借期内利率和逾期利率都没约定，可主张从逾期还款之日起，参照当时一年期贷款市场报价利率标准算利息，以此追究逾期还款违约责任。 合同约定了违约金、手续费等其他费用的，在不超过法定利率上限，也就是合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的情况下，这些费用也要计入标的数额。 所以，借款合同纠纷的标的数额是实际出借本金、符合规定的利息以及法定范围内其他费用的总和。遇到这类纠纷，要准确计算标的数额，维护自身合法权益。律图抚州
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债权人是否可直接向股东发起诉讼[律师回复] 在公司的经营活动中，公司债务的承担问题是很多人关心的。通常来说，公司要用自己的全部财产来偿还公司债务，而股东呢，是以他们认缴的出资额或者认购的股份为限度对公司负责。这就意味着，一般情况下，债权人不能直接去起诉股东。不过，在一些特定的情况里，债权人是可以越过公司的法人人格，直接起诉股东的。 如果股东没有好好履行出资义务，比如出资不实或者抽逃出资，也就是没有按照规定拿出该出的钱，那么债权人就有权利要求这个股东，在他没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 要是股东滥用公司法人独立地位和自己的有限责任，为了逃避债务使出各种手段，严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任了，这时候债权人就能起诉股东。 还有一种情况，公司解散的时候，股东没有在规定的时间内成立清算组开始清算，导致公司的财产贬值、流失、毁损或者没了，或者股东偷懒不履行义务，让公司的主要财产、账册、重要文件等都没了，没法进行清算，债权人就可以要求股东对公司债务承担连带清偿责任。 给大家提个实用建议，如果债权人发现公司股东有上述这些情况，要及时收集相关证据，比如股东出资的凭证、公司经营的账目等，然后通过合法的法律途径，像向法院起诉，来维护自己的权益。而股东呢，一定要遵守法律规定，好好履行自己的出资和清算义务，避免给自己带来不必要的法律风险。平台专业咨询...
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丈夫生前的债务需要妻子来承担吗[律师回复] 1、丈夫生前欠下的债务，妻子要不要偿还得看具体情形。要是这笔债务属于夫妻一起要还的债务，那妻子就有责任来还钱。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻两人一起签字借的钱，或者一方事后认可的债务等大家都同意背的债，还有一方在婚姻期间以自己名义为家里日常生活借的钱，都属于夫妻共同债务。像夫妻一起签字借钱买房，或者一方为家里日常开销借的钱，这类债务妻子就得还。 2、要是丈夫以自己名义借的钱，超过了家里日常生活所需，通常就不算夫妻共同债务。不过要是债主能证明这笔钱是用在了夫妻共同生活、一起搞生产经营，或者是基于夫妻双方共同的意思借的，那就算共同债务。打个比方，丈夫偷偷借钱去做个人投资，赚的钱也没用到家里，这种情况一般就不算共同债务，妻子不用还。 3、要是丈夫去世了，妻子继承了他的遗产，那她就要在继承遗产的范围里，对丈夫的债务进行偿还。但要是妻子选择不继承遗产，那她就不用对丈夫的这些债务负责。平台优选咨询...
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给他人装修后对方不给钱怎么办[律师回复] 1、要是给别人装修完，对方却不给钱，咱们可以这么维护自己的权益。先试着跟对方协商。和对方好好聊聊，明白告诉对方装修活已经干完了，按照先前说好的该给钱了，同时问问对方为啥不付款，看看能不能一起找到解决办法。 2、要是协商没用，那就得收集相关的证据。证据有很多，比如装修合同，这里面清楚写着双方的权利和义务、装修具体干了啥、一共要给多少钱以及怎么付款等；施工时候的一些材料也能作为证据，像施工图纸、买材料的发票；还有能证明装修工作完成的东西，像照片、视频、验收报告等。 3、收集好证据后，可以给对方发催款函，用书面形式正式要求对方在一定时间内把装修款付了，并且告诉对方要是不按时给，就要走法律程序了。催款函可以通过邮政快递这种方式寄过去，同时把寄件的凭证留好。 4、如果发了催款函对方还是不给钱，我们可以申请调解。可以向相关的调解机构提出申请，像消费者协会、行业协会等，让他们帮忙调解。 5、要是调解也解决不了问题，那就只能走法律途径，向法院起诉。拿着之前收集的证据，让法院判决对方支付装修款和逾期利息等。要是担心对方把财产转走，可以在起诉前或者起诉过程中申请财产保全，这样能保证以后判决下来能顺利执行。以后随着法律行业发展，咱们维权的渠道和方式可能会更便捷高效，比如在线调解、电子证据的运用等，大家也需要多关注这些新变化。律图抚州
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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