损害赔偿 法律问答
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中央对秸秆焚烧的规定是什么[律师回复] 解析： 在法律层面上，网络空间中的侮辱言论被视为对他人权益的侵犯，涉及到犯罪问题。 一般而言，如果个人在网络上采取暴力或其他方式公开贬低他人，且其行为的恶劣程度足以引起社会公众的关注和谴责，那么报警系统即可对该事件展开立案调查。 侮辱罪是一种典型的“情节犯”，构成该罪名需要犯罪嫌疑人的行为已经足够严重，方能达到罪行成立的条件。 只有当公安机关发现有了足够的证据能够证明被告人存在公然用激烈的言辞羞辱他人或捏造事实诋毁他人的情况时，才应启动立案程序，并根据情节轻重给予相应的刑罚。 根据相关法律规定，对他人施以暴力或采用其他方式公开侮辱，或恶意歪曲真实情况进行诽谤，倘若情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚。 侮辱罪通常涉及使用暴力或其他手段公然破坏他人形象，使受害人身心受到极大损害的行为。 法律依据： 《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律咨询顾问
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狗咬人是行政违法行为吗[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规，狗狗扰民构成了行政违法行为。 在这种情况下，负责人需要接受警告处分；若在接受警告后依然未曾纠正错误或放纵其宠物狗威胁他人生命财产安全者，则将面临两百元至五百元以下的罚款处理。 而如果涉事人员试图驱使动物伤害他人，按照本法令第四十三条第一款的相关规定，应受到更为严厉的惩罚。 由此可见，饲养动物如若对周围居民的正常生活造成干扰，便属于非法行为，必须依法追究其责任。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-05-15
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2024个人所得税税率表居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。10w+浏览 2024-05-15
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-05-15
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