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离婚时继子女抚养权该怎么处理[律师回复] 离婚时继子女抚养权处理要依不同情况而定。若继父母与继子女形成抚养教育关系，离婚时，若继父或继母不愿继续抚养，继子女仍由生父或生母抚养；若继父母愿意继续抚养且获生父母同意，可由继父母抚养。若未形成抚养教育关系，继父母与继子女仅为姻亲关系，离婚时继父母无法定抚养义务，抚养权归生父母。 解决措施和建议如下： 1.形成抚养关系的情况中，各方应充分沟通协商，尊重继父母意愿，以保障孩子权益。 2.未形成抚养关系时，生父母应主动承担抚养责任。 3.处理抚养权问题，都要以有利于子女身心健康、保障合法权益为出发点，结合双方抚养能力和条件妥善解决。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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