工伤赔偿 法律问答
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潍坊地区工伤八级赔偿标准是多少[律师回复] 在潍坊这片土地上，工伤八级的赔偿标准主要涵盖了这么几个要点。首先，那一次性伤残补助金可是相当重要，它是11个月的本人工资。就好比你平时每个月能拿到一定数额的工资，那工伤八级的话，就会额外给你11个月这么多。 当劳动合同期满终止，或者是职工自己主动提出解除劳动合同的时候，这时候就会有两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，大概是10个月统筹地区上年度职工月平均工资，就像是整个地区职工平均每个月能拿到的钱，乘以10个月。另一笔是由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，为16个月统筹地区上年度职工月平均工资。 除了这些，还会有停工留薪期工资，就是你因为工伤不能工作的那段时间，单位得给你发工资。还有护理费，要是需要人护理的话，这部分费用也会算在赔偿里。另外，医疗费也是必不可少的，治疗工伤产生的费用都得算进去。 不过要特别注意，赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合考虑好多因素。所以，建议你根据自己的实际情况，去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样才能准确地知道自己能拿到多少赔偿。律图抚州
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工伤肋骨骨折怎么赔偿[律师回复] 解析： 因工作所致肋骨断裂相关之补偿款项一般涵盖医疗费用、伤者在休养疗程中的薪资报酬、护理费及一次性的伤残补助金等多方面。若致伤程度严重一经鉴定认定为劳动能力受限，尚有可能获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。关于医疗费用部分，将依据实际产生的数进行赔付。而在停工留薪期间，原有的工资福利待遇保持不变。 至于一次性的伤残补助金，其具体金将根据伤残等级来确定，肋骨断裂一般可被评定为十级伤残，届时需向伤者支付相当于七个月工资的赔偿款。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。江西法务
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