债权债务 法律问答
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能否委托他人就债权进行起诉[律师回复] 在债权方面，要是自己不方便去起诉，是能够委托别人帮自己进行起诉操作的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人、法定代理人能找一到两个人来当诉讼代理人。 哪些人可以被委托成诉讼代理人呢？律师、基层法律服务工作者是可以的，他们有专业的法律知识。当事人的近亲属或者工作人员也没问题，因为他们和当事人关系密切，比较了解情况。还有当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民，也能接受委托。 委托别人去起诉，得把委托手续办好。委托人要给受委托人一份授权委托书，把委托的事情和权限写清楚。这里的授权分一般授权和特别授权。一般授权就是管一些程序性的事儿，比如帮忙代收法律文书、参加庭审等。而特别授权就涉及到实体权利的处分了，像代替承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等。特别授权必须在授权委托书写明白，不然诉讼代理人没办法做这些事儿。 需要注意的是，受托人在代理权限内做的诉讼行为，产生的法律后果是委托人来承担的。所以在选受托人时，得好好想想他的法律知识怎么样、诉讼能力强不强，这样才能更好地保护自己的债权。要是选不好受托人，可能会给自己带来不必要的麻烦。律图抚州
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因要账争执使要账人伤亡怎样处理[律师回复] 要账时发生争执导致人员伤亡，这种情况的责任认定与处理要视具体情形而定。 要是债务人故意想要剥夺要账人的生命，导致其死亡，这就构成了故意杀人罪。依据《中华人民共和国刑法》，会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节不太严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。要是造成要账人重伤，构成故意伤害罪，可处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或手段特别残忍致重伤且残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 若债务人并非故意让要账人伤亡，而是在争执中因过失导致他人死亡，那就构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。要是过失致使他人重伤，构成过失致人重伤罪，处三年以下有期徒刑或拘役。 此外，不管加害人是否构成犯罪，都得承担民事赔偿责任，像医疗费、丧葬费、死亡赔偿金（若造成死亡）、残疾赔偿金（若造成重伤残疾）等都要进行赔偿，具体标准和金额需参考相关法律与实际情况来定。所以，遇到要账纠纷，一定要冷静处理，避免因冲动造成不可挽回的后果。律图抚州
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行使撤销权是否得通过法院[律师回复] 在生活中，撤销权行使方式可不是一成不变的，得看具体情况。 根据《中华人民共和国民法典》，有些情况撤销权人能直接通过意思表示行使撤销权。比如，要是有人基于重大误解实施了民事法律行为，从知道或应当知道撤销事由那天起九十天内，就可以直接跟对方说要撤销，这样这个民事法律行为就从一开始就无效了。 但有些撤销权必须通过法院或仲裁机构来行使。像受欺诈、胁迫实施的民事法律行为，还有一方利用对方危困、缺乏判断能力，导致民事法律行为成立时显失公平的，受损害的一方就得向法院或仲裁机构请求撤销。另外，当债务人用放弃债权、无偿转让财产等方式处理财产权益，或者恶意延长到期债权履行期限，影响到债权人债权实现时，债权人要向法院请求撤销债务人的行为。 总之，撤销权行使方式得依据法律规定和实际案件情况确定，有的直接通知对方就行，有的则要借助法院或仲裁机构。要是遇到复杂的情况，建议咨询专业法律人士。律图抚州
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有人欠三千五，是否能对其提起诉讼[律师回复] 遇到别人欠款不还，你是可以去法院起诉的。不管欠了你多少钱，只要满足法定的起诉条件，法院都会受理。起诉得符合这些条件：你得和这个案子有直接的利害关系，得有明确的被告，得有具体的诉讼请求和事实理由，而且这个案子得在法院受理民事诉讼的范围内，还得归你起诉的那个法院管。 比如说，你把钱借给别人，你就是和案件有直接利害关系的出借人；欠你钱的那个人就是明确的被告；你要求对方还你三千五，这就是具体的诉讼请求；你把钱借出去，对方却没还钱，这就是事实理由。 要是决定起诉，你得准备好相关的证据，像借条、转账记录、聊天记录这些都可以。然后写一份起诉状，提交给有管辖权的法院。要是最后你胜诉了，但对方还是不还钱，你还能向法院申请强制执行。律图抚州
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提起撤销权之诉需不需要重新立案[律师回复] 如果要提起撤销权之诉，一般得重新立案。撤销权之诉是独立的诉讼类型，有自己特定的诉讼请求和法律依据，跟原来基础法律关系涉及的诉讼不是一回事，没办法在原来的诉讼程序里直接处理。 当你想基于撤销权去起诉时，得按立案程序的要求，向有管辖权的法院交起诉状，还有相关证据材料。法院会根据立案条件审查你的案子。要是审查后发现符合立案条件，法院就会受理案件，分配案号，接着开启新的诉讼流程。 这里有个常见误区，不少人以为能在原诉讼里顺带解决撤销权的问题，其实不行。所以，要是你想通过行使撤销权来维护自己的权益，就得重新立案来启动撤销权之诉。不能怕麻烦，直接忽视重新立案这一步，不然诉求没法得到法院的正常审理。律图抚州
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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