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律师说法·涉外专长
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.8w浏览 2024-06-04
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哪些东西不能快递的?1、手枪、步枪、冲锋枪、防暴枪、气枪。2、压缩氧气、氮气、氦气。3、金属钠、钾、锂、锌粉、镁粉、碳化钙。4、高锰酸盐、高氯酸盐、氧化氢、过氧化钠、过氧化钾、过氧化铅等等。10w+浏览 2024-06-04
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大学生当兵条件有哪些？1、政治条件：热爱祖国、热爱人民，政历清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，无违纪违法纪录。2、年龄条件：男青年为年满18至20岁，高中以上文化程度青年和企事业单位职工放宽到21岁，大专学历毕业生放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。女兵征集为高校应届毕业生，年满22周岁以内。8.3w浏览 2024-06-04
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