刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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团伙敲诈勒索18万判几年[律师回复] 法律分析： （1）团伙敲诈勒索18万已达到数额巨大标准，按照法律规定，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对敲诈勒索这类犯罪行为的严肃态度。 （2）在团伙犯罪中，主犯和从犯的量刑有所不同。主犯要对其参与、组织或指挥的全部犯罪负责，处罚相对较重。而从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚，这是考虑到其在犯罪中所起作用相对较小。 （3）最终量刑会综合多方面因素。比如犯罪嫌疑人在犯罪中的具体作用，是否存在自首、立功、退赃退赔等情节。若存在法定从轻、减轻情节，量刑会在相应幅度内从轻或减轻。 提醒： 在涉及团伙敲诈勒索案件中，犯罪嫌疑人应积极争取从轻情节，如自首、退赃等。不同案情量刑差异较大，建议咨询专业分析。律图朝阳区
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诈骗五十万后自首怎么判[律师回复] 诈骗五十万在法律上属于数额特别巨大。要是犯了诈骗罪且诈骗数额特别巨大，按照法律规定，会被处十年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同时还会被判处罚金，或者直接没收财产。 不过，如果犯罪嫌疑人有自首情节，法律对自首的犯罪分子是有从轻或者减轻处罚政策的。要是所犯罪行比较轻，还有可能免除处罚。法院在量刑时，会综合多方面因素考虑。比如，犯罪嫌疑人是出于什么动机去自首的，什么时候去自首的，用了怎样的自首方式，到案后如实交代罪行的程度，还有悔罪的表现等。 通常来说，有自首情节的犯罪嫌疑人，可能会在十年以上有期徒刑这个量刑幅度内适当轻判。但最终判多久，还得结合整个案子的具体情节，由法院来判定。大家要清楚，法律虽给了自首从轻处罚的机会，但千万别去犯罪。一旦涉嫌诈骗，就要积极自首，争取从宽处理。律图平台咨询...
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网络股票诈骗90万怎么处罚[律师回复] 网络股票诈骗90万，属于诈骗罪里数额特别巨大的情况。按照法律规定，诈骗公私财物数额特别巨大，或者有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，还要并处罚金或者没收财产。 不过在司法实践里，量刑时会综合多方面情节。比如犯罪嫌疑人的犯罪手段，这是考量的一个因素。还有，要是犯罪嫌疑人有自首情节，那可以从轻或者减轻处罚。要是有立功表现，同样能从轻或者减轻处罚。另外，积极退赃退赔，并且取得被害人谅解等情况，在量刑时法院也会考虑进去。 所以，对于网络股票诈骗90万这类案件，具体会怎么处罚，并不是固定的，得由法院结合实际案件情况，依照法律来判决。要是遇到这类案件，被害人要及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。而犯罪嫌疑人及其家属，应积极配合司法机关工作，争取从轻处理。本地法律顾问...
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刑拘基本都是要判刑吗[律师回复] 法律分析： （1）刑事拘留是刑事强制措施，不是最终处罚，刑拘后不一定判刑。公安机关对现行犯或重大嫌疑分子在法定情形下可先行拘留，被刑拘仅代表有犯罪嫌疑。 （2）是否构成犯罪和判刑要由法院审判确定。在侦查阶段，若公安机关发现不应拘留会立即释放并开具释放证明。 （3）检察院审查起诉时，若认为犯罪情节轻微，依规定不需判处刑罚或可免除刑罚，可作出不起诉决定。 （4）即使案件到了法院，若法院经审理认为证据不足、指控犯罪不成立，会作出无罪判决。 提醒： 被刑拘不必然判刑，但面临刑拘情况较为复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图法律顾问...
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未满十八岁犯罪坐牢多少年[律师回复] 咱来说说未成年人犯罪坐牢时长的判定。这得依据具体罪名和犯罪情节等因素来确定，并且法律规定对未成年人犯罪，要从轻或者减轻处罚。 年龄不同，承担刑事责任的范围也不同。已满16周岁犯罪的，就得负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，要承担刑事责任。已满12周岁不满14周岁的，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高检核准追诉的，也该负刑事责任。 具体的量刑要根据不同犯罪来看，不同犯罪有不同的量刑幅度。而且有个重要原则，未成年人犯罪不适用死刑。举个例子，未成年犯盗窃罪，数额较大的，可能会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会从轻或者减轻处罚。 要是家里有未成年人涉及犯罪，家长要及时咨询专业律师，了解具体情况和应对办法。同时，要教育未成年人知法守法，避免走上犯罪道路。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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