工伤没有出院，怎么走工伤认定程序

在工作中受了伤，躺在病床上还没出院，心里肯定特别着急，一方面担心自己的身体状况，另一方面也发愁工伤认定该咋办。工伤认定是获得合理赔偿的重要一步，可受伤了还没出院，这程序该咋走呢？很多人都一头雾水，生怕耽误了时间影响自己的权益。其实，就算没出院，也是可以进行工伤认定的，下面就来详细说说具体的步骤。

一、了解申请时间和主体

用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工厂工作时受伤，工厂没有在30天内为他申请工伤认定，那么小李自己或者他的家人就可以在1年内去申请。

二、准备申请材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到办事窗口领取。然后要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如工资发放记录、工作证等。还需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果小李是在工厂受伤，他可以提供工厂发工资的银行流水、工作牌等证明劳动关系，再拿上医院的诊断证明，就满足了部分申请材料要求。

三、提交申请

把准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。提交方式可以是现场提交，也可以按照当地要求通过线上平台提交。提交后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，如果材料不完整，会要求申请人补充材料。

四、等待调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。可能会到用人单位、医疗机构等进行调查，也可能会找相关人员进行询问。比如工作人员可能会到小李工作的工厂，找他的同事了解当时受伤的情况。

五、作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定完成后，接下来可能就是劳动能力鉴定和工伤赔偿的问题了。劳动能力鉴定会确定工伤职工的伤残等级，这直接关系到赔偿的数额。而赔偿的过程中也可能会遇到各种问题，比如用人单位不配合、赔偿金额有争议等。这时候就需要专业的法律帮助了。律图平台汇聚了众多专业律师，他们具有丰富的经验和扎实的法律知识，能够为你提供靠谱的法律建议和解决方案，帮你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。