行政类 法律问答
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山东-盛常宝...律师5分钟前解答了“行政类”问题
山东-李英杰...律师4分钟前解答了“行政类”问题
山东-李岫岩...律师10分钟前解答了“行政类”问题
山东-韦良钊...律师6分钟前解答了“行政类”问题
山东-李坤律师4分钟前解答了“行政类”问题
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行政拘留未执行多长时间失效[律师回复] 解析： 行政拘留令作为针对非法行为的惩戒措施，一经发公布便具有恒久效力且无期限之制约。在作出拘留令之后的任何时间点，只要发现被判罚者本人，即可实行打击行动。行政处罚决定一经布即刻生效，除非该项惩罚决定被撤消或废止，否则其有效期将持续永恒不变，这与关于违法行为若在六个月内未能被发现，则不能进行处罚的规章制度并非一致。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条 违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。法律咨询顾问
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公务员收500元违规吗[律师回复] 解析： 对于个别地接受了五百块钱而被判处免职，可能会有学者认为这个处罚有些过重。 然而，这也正好反映出党纪政纪在社会治理中的威权性，具有警示和震慑的意义，能够有效避免同类事件再次发生。党校学员收到红包礼金的行为，实际上属于他们借用职权，为自身或他人谋求私人利益的乱象，这是对相关法律规定的破坏，同时也是违背领导干部廉洁自律守则的事情， 因此，他们应当遭受党纪政纪的惩处，根据具体情况，给出相应的处理方式。一般来说，情节较为轻微的，可处以警告、记过（甚至是严重警告）等；倘若情况严重，则需给予行政降级或者撤销职务的处分；如果情节特别恶劣，那么就有必要予以辞退。 法律依据： 《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的; (二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的; (三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的; (四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的; (五)用公款旅游或者变相用公款旅游的; (六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的; (七)其他违反廉洁从业纪律的行为。法律咨询顾问
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工商局在作出行政处罚前需要履行哪些义务[律师回复] 解析： 行政主管部门在裁定执行行政处罚措施之前，有义务向相关当事人阐明作出这一决定的实际情况与原因，并且清晰明确地向其解释说明裁定所基于的法律依据，以及相关当事人在此过程中可能拥有的法律权益。同时，必须赋予当事人充分的机会来进行自我阐述和答辩，以确保公正平等原则的贯彻实施。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条 行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证： (一)较大数额罚款; (二)没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物; (三)降低资质等级、吊销许可证件; (四)责令停产停业、责令关闭、限制从业; (五)其他较重的行政处罚; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。当事人不承担行政机关组织听证的费用。法律咨询顾问
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