公司经营 法律问答
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济南-北京市...律师14分钟前解答了“公司经营”问题
济南-王宁律师9分钟前解答了“公司经营”问题
济南-张祺律师9分钟前解答了“公司经营”问题
济南-张磊律师3分钟前解答了“公司经营”问题
济南-姜凯文...律师17分钟前解答了“公司经营”问题
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撤销拍卖裁定的法律依据有哪些[律师回复] 解析： 关于"惩戒账户在五年之内不能申请贷款购买房屋"的相关问题，其具体实施往往受到惩戒措施的性质以及相关法规条款的制约。 然而，待提供的法律依据之中尚未有详细针对惩戒账户及其与贷款购房之间的特定规则予以逐一阐述。 一般的理解是，若某一个账户被赋予了惩罚性标签，那很可能源自于账户所有者触犯了某项金融管理规章制度甚至是法律法规之际。 在这样的背景之下，各大金融机构或许会拟定一些相应的限制措施，诸如限制该账户的对外交易权限或者其向外借贷的资格等。 然而针对贷款购房的事项而言，若惩罚措施当中明文规定了在接下来的五年内不得通过贷款方式购置房产，那么在此期间，账户所有人就无法借助贷款渠道实现房产购置的愿望。 但这一切都必须依据具体的惩戒措施以及相关法规条款进行客观评估和解读。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。 对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。法律咨询顾问
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拍卖是什么[律师回复] 解析： 拍卖乃是一种具备特殊魅力的买卖模式，其通常于特定时空之内、特设之地点举行，由知名且信誉卓著的拍卖行担当中间人角色。依照较为严格的规划与流程操作进行，拍卖会对即将出让的物品或者财产权实现公开且透明的叫价竞争购置。拍卖的宗旨在于将某一指定物品或财产权以最高价出售给最志在必得的买家手中。在此次对外开放的拍卖活动中，众多竞买人往往会纷纷加入其中，并通过公开而激烈的竞价方式争取心仪之物或财产权利。整个拍卖进程要求高度透明化以及公正性，以此来保障参与者中的每个人都能够享有公平的报价机会。所谓的拍卖物品包罗万象，诸如艺术品、古董、不动产、证券、矿物资源以及能源等各类物品均属拍卖范畴。在这个复杂的拍卖系统中，参与主体除却物品本身，还需要考虑到诸如拍卖行、委托人（货物所有者）、竞买人和买受人等多方重要角色。拍卖行这一行业定位为中介性质的服务机构，自身并非实际的货物买售者，而是受到托付任务，向卖方与买方提供优质服务。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第一条 在执行程序中，被执行人的财产被查封、扣押、冻结后，人民法院应当及时进行拍卖、变卖或者采取其他执行措施。 第二条 人民法院对查封、扣押、冻结的财产进行变价处理时，应当首先采取拍卖的方式，但法律、司法解释另有规定的除外。 第三条 人民法院拍卖被执行人财产，应当委托具有相应资质的拍卖机构进行，并对拍卖机构的拍卖进行监督，但法律、司法解释另有规定的除外。 第四条 对拟拍卖的财产，人民法院应当委托具有相应资质的评估机构进行价格评估。对于财产价值较低或者价格依照通常方法容易确定的，可以不进行评估。当事人双方及其他执行债权人申请不进行评估的，人民法院应当准许。对被执行人的股权进行评估时，人民法院可以责令有关企业提供会计报表等资料关企业拒不提供的，可以强制提取。法律咨询顾问
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拍卖需要前期费用吗[律师回复] 解析： 正规化运营的拍卖行通常在整个拍卖流程阶段都避免收取任何的前期成本费用。 此类可能涉及的费用主要有鉴定费用、保险费用以及展示费用等，尽管这些费用的整体水平并不是很高，但是这些费用均是在拍卖最终成功落锤后才进行收取的。 然而，存在一部分非成熟型运营或者规模相对较小的拍卖机构可能会向收藏者索取诸如鉴定费用、保险费用和展示费用等前期成本费用，而这种情况下，这些所涉及的费用水平往往要比上述所说要略高一些。 并且对那些经济实力较为紧缺的收藏爱好者而言，这无疑将会形成一个相当大的负担。 法律依据： 《民法典》第三百零四条 共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。 共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的，其他共有人应当分担损失。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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根据我国法律规定2024病假工资如何计算？具体病假工资由公司章程规定，只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按可以按照以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4.1w浏览 2024-04-28
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公司加班基数以当地最低工资算合法吗？公司加班基数以当地最低工资计算显然是不合法的，根据我国法律规定，加班基数应当以员工的实际每小时工资标准来计算，以当地最低工资来计算是显然不符合法律规定的，劳动者可以向公司提出异议，或者通过劳动仲裁来解决相关问题。2.6w浏览 2024-04-28
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上海低保工资是多少,申领低保的条件是什么？调整提高城乡居民最低生活保障标准：从每人每月880元调整提高到每人每月970元，每人每月增加90元，增幅10%。1、家庭月人均收入低于本市同期城乡居民最低生活保障标准。3人户及以上家庭人均货币财产低于3万元(含3万元，2、人户及以下家庭人均货币财产低于3.3万元(含3.3万元。8.7k浏览 2024-04-28
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