诉讼仲裁 法律问答
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历城区-赵长...律师15分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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公证处公证办不成，钱是否会退回[律师回复] 在办理公证业务时，有时会遇到公证办不成的情况，这时公证费用是否退回得分不同情形来看。 要是因为公证处自身的问题导致公证办不下来，像工作人员粗心犯错，或者办理过程违反了法定程序，按照相关规定和行业的通常做法，公证处就得把收的公证费退给客户。毕竟它没完成该做的公证服务，客户有权利要求拿回交的钱。 可要是因为当事人这边出问题，比如提供虚假材料、故意隐瞒重要事实，让公证工作没法正常进行，公证处一般就不会退钱了。毕竟是当事人自己的错误，导致事情办不成，后果就得自己担着。 还有就是遇到不可抗力这类双方都没办法控制的情况，导致公证办不成，费用怎么退就得看双方事先有没有约定。要是没约定，那就按照公平的原则，要么部分退还，要么双方再协商处理费用问题。 如果在费用退还上和公证处起了纠纷，当事人可以先心平气和地和公证处沟通。要是沟通没结果，也别慌，可以向当地的司法行政部门或者公证协会投诉，让他们帮忙解决。要是问题还是没解决，还能通过打官司的方式，到法院去维护自己的合法权益。山东法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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