婚姻家庭 法律问答
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马良艳律师
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山东恩源律师事务所/主办律师
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你好，我家里得钥匙输过我情人的指纹，闹矛盾了，然后他又进去把东西砸了，如何处理[律师回复] 对方未经同意进入您的房屋并砸毁财物，涉嫌违法。依据治安管理处罚法第四十九条，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。同时依据民法典第一千一百六十五条、第一千一百八十四条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任，您可要求其赔偿财产损失，按实际损失或评估价值计算。建议您立即报警处理，主张追究其行政或刑事责任，并拍摄现场照片、保留损坏财物及维修费用凭证。同时，因对方存有您家门指纹，建议立即修改门锁或删除其指纹，防止再次进入。若双方系感情纠纷，也可在警方调解下要求其赔偿并出具不再骚扰承诺。黄钊律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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