工伤赔偿 法律问答
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陈建平律师
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江苏钟山明镜律师事务.../高级合伙人
执业：18年服务：2.7万人
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工伤鉴定是在当地劳动局吗[律师回复] 咱来说说这工伤鉴定的事儿。这设区的市级劳动能力鉴定委员会那可是相当重要，就像是专门给工伤员工们“断案”的大法官。 那劳动能力鉴定委员会的组成那可是阵容强大。有社会保险行政部门，就像是管社保这块的“大管家”，得确保员工的权益有保障；卫生行政部门，就像是医疗方面的专家，能精准判断工伤的情况；还有工会组织，那是员工们的贴心小伙伴，为员工们撑腰打气；经办机构代表就像是办事的小能手，把各项手续都办得妥妥当当；用人单位代表，也得参与进来，毕竟这事儿跟他们也有关系。 说到提出工伤鉴定申请，那可得准备好一堆材料，就像打仗得带齐武器一样。工伤认定决定书那是必须的，就像是工伤的“身份证”，证明你确实受了伤；医疗诊断证明就像是医生给你的“诊断书”，详细说明了受伤的情况。 一般来说，所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，赶紧向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，就像个守时的小闹钟一样。要是用人单位没按规定来，那工伤职工或者其近亲属、工会组织也不用着急，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，完全可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，就像是给了员工们一个“兜底”的机会。这可都是法律规定得明明白白的，可别搞错。律图日照
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工伤和解需要第三方鉴定吗[律师回复] 这工伤和解，那可是得看具体情况来决定要不要第三方鉴定。就好比说，要是员工和用人单位这两方，对于工伤到底咋认定，还有赔偿标准能达成一样的意见，而且商量出来的结果既公平又合理，那压根就不需要啥第三方鉴定。就好像两个人一起去买东西，都觉得这个价格合适，那就直接成交，不用再去让别人来评判。 但是，如果这两方对工伤的程度，像到底伤得有多严重，伤残等级是多少，还有赔偿的金额到底该给多少之类的关键问题，那意见可就大不一样，这时候，为了保证和解那是既公正又合法，那就最好去做个第三方鉴定。这第三方鉴定，通常都是由劳动能力鉴定委员会来搞的。这个劳动能力鉴定委员会那可是很厉害的，他们出的鉴定结果那可是具有权威性的，就跟法官判案的依据一样，能给工伤赔偿这件事提供明明白白的依据。 总之，到底要不要进行第三方鉴定，那可得综合考虑双方协商的情况，赔偿是不是合理，还有法律规定之类的各种因素。就好像盖房子得看地基稳不稳一样，这些因素都得考虑周全了，才能把工伤和解这件事给办好。比如说，有个员工在工作中受了伤，一开始双方都觉得赔偿个几万块就差不多了，但是后来员工觉得自己伤得挺严重的，应该赔更多，用人单位却不这么认为，这时候要是没有第三方鉴定，那可就容易扯皮，有了第三方鉴定，就能清清楚楚地知道到底该赔多少。再比如说，还有个员工受伤后，用人单位觉得这伤根本不算工伤，员工却坚持说是工伤，双方争得不可开交，这时候第三方鉴定就显得特别重要，它能给出一个公正的结论，让双方都心服口服。所以说，第三方鉴定在工伤和解中可是起着很关键的作用，可不能小瞧。律图山东
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买了商业保险的工伤怎么鉴定[律师回复] 工伤鉴定和是否购买商业保险之间没有直接的联系。工伤鉴定得依照法定的程序来进行。 首先，要是发生了事故，您得在事故发生之日起的一个规定期限内（一般是30天，要是有特殊情况，还能延长到1年），让用人单位向统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，那您或者您的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内，就可以直接去申请。 当认定为工伤之后，等到伤情相对稳定了，并且存在残疾，对劳动能力有影响了，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 在进行鉴定的时候，需要提交相关的医疗资料，像各种检查报告之类的，还有劳动关系的证明材料。 最后，鉴定结论会根据工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来作出。律图济宁
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工伤鉴定包括精神鉴定吗[律师回复] 工伤鉴定一般是针对因工作而遭遇事故伤害或者患上职业病的职工，主要进行劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的等级鉴定，通常并不包含精神鉴定。 不过，如果工伤使得职工出现了明显的精神障碍，并且对其劳动能力和生活自理能力产生了影响，在某些特定的情况下，是可以单独去申请精神方面的司法鉴定的。 这里要特别注意，精神鉴定的标准和程序是比较严格且复杂的，必须要由拥有专业资质的鉴定机构以及人员，按照相关的法律法规和技术规范来进行操作。 总的来说，通常情况下的工伤鉴定主要侧重于身体损伤所引发的劳动功能和生活自理能力的评定，而精神方面的鉴定大多需要另外进行申请。律图山东
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工伤关联性鉴定有几种结果[律师回复] 工伤关联性鉴定通常会得出三种主要的结果。 其一，有关联。这就表示所患的疾病或者受到的伤害与工伤之间有着直接的因果联系，在这种情况下，就能够依照工伤的相关规定来享受对应的待遇。 其二，部分关联。意思是所患的疾病或者受到的伤害与工伤存在一定程度的因果关系，那待遇的享受，可能会依据这种关联的程度来确定相应的比例。 其三，无关联。这说明所患的疾病或者受到的伤害和之前的工伤没有任何因果关系，在这种时候，就不能按照工伤待遇来进行处理。 这里要特别注意，工伤关联性鉴定的结果可是会受到好多因素影响的，像医疗诊断，还有鉴定程序的规范性以及科学性等等这些方面都会对结果产生作用。律图青岛
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