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针对问题:和领导吵架被开除有赔偿吗?,我想进一步了解:我和领导吵架的行为是否属于严重违反公司规章制度?
[律师回复] 您好,这种属于非正常辞退,可以要补偿
阎梅律师
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利用职务之便挣取公司差价,金额17000左右,
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
天津东方(临...
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A”公司为了避险把员工劳动关系放在B公司(中介~人力公司),但人在A公司工作,A ,B公司且没有直接关系,这跟B公司签订哪类合同合适呢?
[律师回复] 在A公司为了避险而将员工劳动关系放在B公司(中介或人力公司),但员工实际在A公司工作的情况下,A公司与B公司之间没有直接关系,选择合适的合同类型对于明确双方的权利和义务至关重要。以下是对这一问题的详细分析: 一、合同类型
牛振平律师
3解答
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口头辞退公司不想赔偿
[律师回复] 你好,建议你保存好被辞退的证据,可以以违法辞退为由要求两倍经济补偿标准的赔偿金。
曹吉兰律师
3解答
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请问企业可以以员工身体不好原因辞退员工吗
[律师回复] 这种辞退需要给经济补偿金
阎梅律师
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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